Questões de Segurança e Saúde no Trabalho da VUNESP

#Questão 1126502 - Segurança e Saúde no Trabalho, Legislação Previdenciária (Previdência Social e Lei nº 8.213/91), VUNESP, 2025, Prefeitura de Sertãozinho - SP, Médico do Trabalho

De acordo com as regras do regime geral de previdência social, de um modo geral, para a concessão de aposentadoria são exigidos valores mínimos de tempo de contribuição e de idade. Em 2024, esses valores, para homens e mulheres, passaram a ser iguais a:

A)

Homens: 35 anos de contribuição e 63 anos e 6 meses de idade; Mulheres: 30 anos de contribuição e 58 anos e 6 meses de idade.

B)

Homens: 25 anos de contribuição e 60 anos de idade; Mulheres: 20 anos de contribuição e 55 anos de idade.

C)

Homens: 20 anos de contribuição e 64 anos e 6 meses de idade; Mulheres: 15 anos de contribuição e 62 anos e 6 meses de idade.

D)

Homens: 30 anos de contribuição e 65 anos de idade; Mulheres: 25 anos de contribuição e 62 anos de idade.

E)

Homens: 35 anos de contribuição e 67 anos de idade; Mulheres: 30 anos de contribuição e 65 anos de idade.

#Questão 1126503 - Segurança e Saúde no Trabalho, Legislação Previdenciária (Previdência Social e Lei nº 8.213/91), VUNESP, 2025, Prefeitura de Sertãozinho - SP, Médico do Trabalho

O Laudo Técnico de Condições Ambientais do Trabalho (LTCAT) é um documento técnico previsto na legislação referente às prestações do regime geral de previdência social, que serve para comprovar as condições de trabalho de um empregado em relação à exposição a agentes nocivos, sejam eles físicos, químicos ou biológicos.
O LTCAT

A)

é necessário para a comprovação de condições que justifiquem a aposentadoria especial.

B)

só pode ser elaborado por médico do trabalho.

C)

é obrigatório apenas para empresas de grau de risco elevado, que exponham os trabalhadores a agentes perigosos ou insalubres.

D)

é um documento essencial para comprovar a necessidade de pagamento de adicional de insalubridade para os trabalhadores.

E)

pode ser elaborado por qualquer funcionário da empresa, desde que possua conhecimento básico sobre segurança do trabalho.

#Questão 1126504 - Segurança e Saúde no Trabalho, Legislação Previdenciária (Previdência Social e Lei nº 8.213/91), VUNESP, 2025, Prefeitura de Sertãozinho - SP, Médico do Trabalho

A legislação previdenciária estabelece uma cota obrigatória de vagas de trabalho para pessoas com deficiência e reabilitados da previdência social. É correto afirmar que

A)

essa obrigatoriedade só vale para os estabelecimentos da empresa que tenham 100 ou mais empregados.

B)

a comprovação da condição de reabilitado é feita por meio de laudo médico.

C)

pessoas com perda auditiva unilateral e visão monocular podem ser consideradas para a cota.

D)

uma pessoa com esquizofrenia não pode ser considerada para a cota.

E)

o laudo para a caracterização da deficiência só pode ser elaborado por médico habilitado.

#Questão 1126505 - Segurança e Saúde no Trabalho, Medicina do trabalho, VUNESP, 2025, Prefeitura de Sertãozinho - SP, Médico do Trabalho

Em um acordo coletivo firmado entre uma empresa e o sindicato representativo de seus empregados, ficou estabelecido que os exames médicos de retorno ao trabalho serão exigidos somente em casos de acidentes ou doenças ocupacionais, e que as SIPAT (Semanas Internas de Prevenção de Acidentes de Trabalho) deverão ser realizadas, no mínimo, uma vez por semestre.
Com base na legislação vigente, é correto afirmar que

A)

nenhum desses temas pode ser tratado por meio de acordo coletivo.

B)

os dois temas tratados estão de acordo com a legislação, por aumentarem os direitos dos trabalhadores.

C)

não faz sentido tratar da questão de exame médico ocupacional para o retorno ao trabalho após afastamento, pois essa não é uma exigência legal.

D)

está de acordo com a legislação a obrigatoriedade de realização das SIPAT semestralmente, mas não a realização dos exames apenas quando o afastamento for decorrente de agravo ocupacional.

E)

a não realização do exame médico pode ser acordada, mas a realização da SIPAT deve ser anual, conforme determinado pela NR-5.

#Questão 954972 - Segurança e Saúde no Trabalho, Acidente de Trabalho (CAT), VUNESP, 2023, Prefeitura de Jaguariúna - SP, Técnico de Enfermagem do Trabalho

Nos ambientes de trabalho, um expressivo número de acidentes do trabalho ocorre devido à existência de condições inseguras, tais como

A) ficar junto de equipamento em manobra.

B) descansar sob equipamento.

C) descumprimento de normas de segurança existentes.

D) pressa na realização das tarefas por razões próprias do trabalhador.

E) falta de qualificação profissional do trabalhador para executar a tarefa.

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