A legislação previdenciária estabelece uma cota...

#Questão 1126504 - Segurança e Saúde no Trabalho, Legislação Previdenciária (Previdência Social e Lei nº 8.213/91), VUNESP, 2025, Prefeitura de Sertãozinho - SP, Médico do Trabalho

A legislação previdenciária estabelece uma cota obrigatória de vagas de trabalho para pessoas com deficiência e reabilitados da previdência social. É correto afirmar que

essa obrigatoriedade só vale para os estabelecimentos da empresa que tenham 100 ou mais empregados.

a comprovação da condição de reabilitado é feita por meio de laudo médico.

pessoas com perda auditiva unilateral e visão monocular podem ser consideradas para a cota.

uma pessoa com esquizofrenia não pode ser considerada para a cota.

o laudo para a caracterização da deficiência só pode ser elaborado por médico habilitado.

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