Questões sobre Psicologia Organizacional

A definição de características estruturais de uma organização depende, de modo geral, de dois grandes mecanismos: a divisão e a coordenação. Acerca do conceito de organizações, estruturas, processos e dinâmica, julgue os itens que se seguem.

Quanto maior for o nível de diferenciação ou de especialização de uma organização, maior será a complexidade de sua estrutura.

Acerca de motivação e satisfação no trabalho, julgue os itens a seguir.

Há diversas teorias motivacionais, entre as quais a teoria dos dois fatores de Herzberg, que classifica as necessidades humanas como inferiores — necessidades fisiológicas e de segurança — e superiores — necessidades sociais, de estima e de auto-realização.

Acerca dos aspectos éticos para o exercício da psicologia organizacional e do trabalho, julgue os itens subseqüentes.

O psicólogo organizacional deve praticar o rigoroso respeito aos valores da pessoa humana, mas pode e deve realizar ações que enfatizem o aumento ilimitado da produtividade.

A compreensão das razões pelas quais os indivíduos estão dispostos a investir maior ou menor esforço na realização de determinada tarefa ou trabalhar de maneira árdua para atingir uma meta constitui o foco de interesse de pesquisas que investigam os processos envolvidos na motivação humana. Com referência a esse assunto, julgue os itens que se seguem.

A satisfação dos trabalhadores tem sido abordada como conseqüência tanto das condições de trabalho quanto de características do próprio trabalhador. Por essa razão, é pertinente afirmar que a relação causal estabelecida entre esses elementos é incontestável.

Com relação ao processo de trabalho de forma geral do NASF, analise as afirmativas a seguir e assinale a alternativa correta.

I. Atua como o centro de comunicação entre os diversos pontos de atenção, responsabilizandose pelo cuidado dos usuários por meio de uma relação horizontal, contínua e integrada, com o objetivo de produzir a gestão compartilhada da atenção integral.

II. Os NASF por contar com equipe multiprofissional se constituem como serviços com unidades físicas independentes ou especiais, sendo referência para atendimento especializado.

III. Os NASF são de livre acesso para atendimento individual ou coletivo, sendo regulados os casos mais específicos pelas equipes de atenção básica.

IV. O NASF coordena o cuidado, elabora, acompanha e gere projetos terapêuticos singulares, bem como acompanha e organiza o fluxo dos usuários entre os pontos de atenção das Redes de Atenção à Saúde.

V. Atua indiretamente no apoio às equipes e na unidade na qual o NASF está cadastrado.