Questões sobre Psicologia Organizacional

#Questão 678193 - Psicologia, Psicologia Organizacional, CONSULPLAN, 2018, Câmara de Belo Horizonte - MG, Psicólogo

A liderança é uma variável importante junto às relações interpessoais no trabalho. Considerando essa afirmação, analise as afirmativas sobre liderança, marque V para as verdadeiras e F para as falsas.

( ) A liderança tem como escopo e pilar a organização e o treinamento.

( ) A liderança pode ser compreendida, genericamente, como um processo de desenvolvimento e comunicação de planos de ação.

( ) A liderança consiste em um processo simultâneo, contínuo e de influência mútua em uma equipe, o qual é caracterizado pela emergência de líderes oficiais e não oficiais.

( ) A liderança é um tema de interesse tanto às ciências humanas, quanto às sociais aplicadas devido à diversidade de compreensão, associação da mesma com personalidade de grandes líderes, comportamentos, contingências, situações, trocas entre líderes e liderados, participação e liderança, inteligência emocional e formação de equipes.

A sequência está correta em

A) F, V, F, V.

B) V, V, F, F.

C) F, F, V, V.

D) V, F, V, F.

#Questão 678194 - Psicologia, Psicologia Organizacional, CONSULPLAN, 2018, Câmara de Belo Horizonte - MG, Psicólogo

“____________________ da gestão de pessoas exige(m) e envolve(m) modernas ferramentas de gestão de recursos humanos em determinado(a) ____________________. De forma geral, posteriormente a agregação de pessoas, os mecanismos envolvidos na estruturação organizacional agrupam-se em _______________________. Sendo, pois, mecanismos de coordenação a ajuste mútuo, supervisão direta e padronização.” Assinale a alternativa que completa correta e sequencialmente as afirmativas anteriores.

A) A divisão e a coordenação / processo seletivo / processos de agregação

B) O planejamento estratégico / processo seletivo / estrutura organizacional

C) O planejamento estratégico / estrutura organizacional / divisão e coordenação

D) A divisão e a coordenação / processo de agregação / planejamento estratégico

#Questão 678195 - Psicologia, Psicologia Organizacional, CONSULPLAN, 2018, Câmara de Belo Horizonte - MG, Psicólogo

A aprendizagem em contexto organizacional pode ser uma ferramenta essencial para o desenvolvimento de equipes. Esse processo tende a fornecer importância significativa à aquisição, à manutenção e à transferência de informações e conhecimento, funcionando como aparelho estratégico e de sustentabilidade das organizações. Por meio da aprendizagem no contexto organizacional é possível

A) planejar, executar e avaliar ações de TD&E dependentes e independentes das variáveis do aprendiz no contexto organizacional.

B) identificar variáveis individuais e organizacionais capazes de influenciar positiva ou negativamente a aprendizagem no contexto de trabalho.

C) motivar, assegurar o lócus de controle interno e externo do indivíduo, e viabilizar o comprometimento com a carreira, a organização e as estratégias instrucionais.

D) estruturar acontecimentos institucionais e conhecimentos estratégicos de condutas gerenciais acerca de processos cognitivos ocasiona o desempenho competente.

#Questão 678196 - Psicologia, Psicologia Organizacional, CONSULPLAN, 2018, Câmara de Belo Horizonte - MG, Psicólogo

A liderança é um tema imprescindível no âmbito da gestão, o qual está em constante reformulação e fazendo com que surjam novas demandas no contexto coletivo de trabalho. Em relação às teorias sobre liderança, especialmente sobre as abordagens centradas nas relações e na mudança, assinale a afirmativa correta.

A) Descrevem, caracterizam e evidenciam traços de personalidade, de condutas e competências da liderança.

B) Pautam-se nas características e preferências dos seguidores e dos atributos dos líderes marcados pelas contingências.

C) Pautam-se em transformações e transações que evidenciam e salientam o carisma nas relações entre líderes e liderados.

D) Descrevem a liderança autêntica, embora necessitem demarcar características servidoras para assegurar as perspectivas psicossociais.

#Questão 678245 - Psicologia, Psicologia Organizacional, CESPE / CEBRASPE, 2018, Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia Fluminense - RJ (IFF/RJ) (2ª edição), Psicólogo

No que se refere à atuação do psicólogo na instituição, é correto afirmar que

A) o psicólogo, ao final de uma intervenção, pode expor à instituição todos os dados coletados, mesmo os sigilosos.

B) o psicólogo deve considerar que a queixa se dá como ponto de partida e representa um sintoma do problema.

C) o psicólogo deverá aceitar as tarefas impostas pela instituição.

D) o objetivo final do psicólogo é causar conflito para que se chegue a uma conclusão comum a todos da instituição.

E) o psicólogo deve estar atento, pois seus objetivos devem ser sempre os mesmos da instituição.

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