Questões sobre Psicologia Organizacional

#Questão 125732 - Psicologia, Psicologia Organizacional, FCC, 2012, Metrô/SP, Analista Desenvolvimento Gestão Júnior

Para Maslow, a necessidade de autorrealização representa o desejo do indivíduo em satisfazer o seu potencial, maximizando o uso de suas capacidades e de suas

A)

inteligências.

B)

necessidades primárias.

C)

habilidades.

D)

competências.

E)

vocações.

#Questão 125733 - Psicologia, Psicologia Organizacional, FCC, 2012, Metrô/SP, Analista Desenvolvimento Gestão Júnior

Um exemplo de recompensa intrínseca que pode ser aplicada pelas organizações é

A)

o enriquecimento e o alargamento do trabalho.

B)

o pagamento de bônus.

C)

a prática constante de campanhas de produção.

D)

a prática de benefícios diferenciados.

E)

a prática de um pacote de remuneração fixa.

#Questão 125737 - Psicologia, Psicologia Organizacional, FCC, 2012, Metrô/SP, Analista Desenvolvimento Gestão Júnior

Quanto maior a semelhança entre atitudes e valores trazidos pelos integrantes do grupo, maior a probabilidade de

A)

não existir conflitos latentes.

B)

sua coesão.

C)

não existir resistência à participação de novos membros.

D)

diminuir os erros na execução do trabalho.

E)

terem suas necessidades de autoestima supridas.

#Questão 125738 - Psicologia, Psicologia Organizacional, FCC, 2012, Metrô/SP, Analista Desenvolvimento Gestão Júnior

#Questão 125739 - Psicologia, Psicologia Organizacional, FCC, 2012, Metrô/SP, Analista Desenvolvimento Gestão Júnior

No processo de seleção por competências, a entrevista comportamental é a técnica de seleção mais utilizada. As perguntas são planejadas para obter respostas que tenham: contexto, ação e

A)

habilidade.

B)

desempenho.

C)

resultado.

D)

ambiente.

E)

conhecimento.

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