Questões sobre Psicologia Organizacional

#Questão 125714 - Psicologia, Psicologia Organizacional, FCC, 2012, TRE SP, Analista Judiciário

W. C. Schutz afirma que os grupos humanos tem três necessidades interpessoais básicas, a saber: inclusão, controle e afeição. A necessidade de afeição revela-se depois da fase de controle. É a fase do reconhecimento de

A)

status.

B)

aceitação.

C)

diferenças.

D)

harmonia.

E)

semelhanças.

#Questão 125719 - Psicologia, Psicologia Organizacional, CESPE / CEBRASPE, 2012, FUB, Médico Multiprofissional

#Questão 125720 - Psicologia, Psicologia Organizacional, CESPE / CEBRASPE, 2012, FUB, Médico Multiprofissional

#Questão 125722 - Psicologia, Psicologia Organizacional, FCC, 2012, Metrô/SP, Analista Desenvolvimento Gestão Júnior

A mudança é um aspecto essencial da criatividade e inovação nas organizações de hoje. Um processo de mudança organizacional é composto de três fases: descongelamento, mudança e recongelamento. Esta última fase significa

A)

a instalação de novos mapas mentais.

B)

o desapegar-se dos padrões aprendidos, para que no futuro se instale um novo repertório de comportamentos.

C)

a descoberta e a experimentação de novas atitudes e comportamentos.

D)

a incorporação de um novo padrão de comportamento de modo que ele se torne a nova norma.

E)

a percepção da necessidade de mudança.

#Questão 125724 - Psicologia, Psicologia Organizacional, FCC, 2012, Metrô/SP, Analista Desenvolvimento Gestão Júnior

Quando o chefe passa informações relacionadas ao trabalho a seu subordinado como, por exemplo, “Pare de fazer essas peças e comece a fazer aquelas outras.”, trata-se de um tipo de influência

A)

situacional e informal.

B)

legítima e formal.

C)

ilegítima e impessoal.

D)

autoritária e informal.

E)

centralizadora e adhocrática.

Questões sobre Psicologia Organizacional

Pesquise questões de concurso nos filtros abaixo