Questões de Psicologia do ano 2012

#Questão 125677 - Psicologia, Psicologia Organizacional, FCC, 2012, TRE SP, Analista Judiciário

Desenvolvimento Organizacional ou DO é um termo utilizado para englobar um conjunto de

A)

conhecimentos, a serem aplicados a curto prazo, que visam melhorar a satisfação dos funcionários e sua performance no trabalho.

B)

ações estratégicas de manutenção planejadas, sintonizadas com a missão da empresa, que visam mantê-la viável e competitiva em seu mercado de atuação.

C)

políticas alinhadas aos valores da empresa, que visam manter um sistema de relacionamento com todos os segmentos da sociedade com os quais mantém interações.

D)

objetivos elaborados pela direção da empresa, que visam melhorar sua performance no mercado em que atua.

E)

intervenções de mudança planejada, com base em valores humanos e democráticos, que visam melhorar a eficácia organizacional e o bem estar das pessoas.

#Questão 125678 - Psicologia, Psicologia Organizacional, FCC, 2012, TRE SP, Analista Judiciário

Para E. H. Schein, na consultoria de procedimentos ou consultoria de processos, o agente da mudança ensina

A)

técnicas e processos.

B)

habilidades e valores.

C)

padrões e procedimentos.

D)

atitudes e condutas.

E)

comportamentos e visão estratégica.

#Questão 125680 - Psicologia, Psicologia Organizacional, FCC, 2012, TRE SP, Analista Judiciário

O clima organizacional refere-se às interpretações

A)

da direção em relação as políticas vigentes.

B)

das necessidades dos colaboradores perante as políticas de recursos humanos praticadas no mercado.

C)

do grupo para com o nível de engajamento para com as ações sociais.

D)

do indivíduo e do grupo de certas características ou eventos.

E)

dos profissionais de recursos humanos em relação à prática de gestão.

#Questão 125681 - Psicologia, Psicologia Organizacional, FCC, 2012, TRE SP, Analista Judiciário

A expressão cidadania organizacional refere-se

A)

à prática gerencial que estimula a participação e o posicionamento dos colaboradores em ações políticas.

B)

à atuação da empresa em projetos voltados à comunidade onde atua.

C)

à participação dos colaboradores em projetos voltados à construção de um clima de trabalho saudável.

D)

às políticas organizacionais que estimulam um clima de trabalho percebido como favorável por seus parceiros externos.

E)

às contribuições individuais no local de trabalho que vão além das exigências do cargo e das relações profissionais remuneradas por contrato.

#Questão 125682 - Psicologia, Psicologia Organizacional, FCC, 2012, TRE SP, Analista Judiciário

Na teoria de motivação desenvolvida por David McClelland, a necessidade de poder é definida como o desejo de

A)

assumir responsabilidade pessoal por seu trabalho.

B)

direcionar o desempenho para um padrão de excelência.

C)

influenciar pessoas e eventos.

D)

solucionar problemas complexos.

E)

ser elogiado constantemente.

Questões de Psicologia do ano 2012

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