Questões de Psicologia do ano 2012

#Questão 125645 - Psicologia, Psicologia Organizacional, FUNCAB, 2012, MPE/RO, Analista

A principal vantagem do treinamento fora do local de trabalho é:

A)

proteger os treinadores de possíveis críticas dos seus superiores.

B)

possibilitar ao treinando dedicação e atenção total ao treinamento.

C)

proteger os treinandos de possíveis críticas de chefias superiores.

D)

aliar o treinamento a passeios descontraídos, em grupo.

E)

possibilitar uma avaliação crítica do comportamento grupal.

#Questão 125646 - Psicologia, Psicologia Organizacional, FUNCAB, 2012, MPE/RO, Analista

Assinale a opção que ilustra indicadores de necessidade de treinamento a priori .

A)

Avarias frequentes em equipamentos e instalações.

B)

Mudanças nos programas de trabalho ou de produção.

C)

Qualidade inadequada da produção.

D)

Elevado número de acidentes.

E) Mau aproveitamento do espaço disponível.

#Questão 125648 - Psicologia, Psicologia Organizacional, FUNCAB, 2012, MPE/RO, Analista

A tendência do avaliador a generalizar o desempenho de um empregado num fator para todos os demais fatores investigados, interferindo e distorcendo o resultado do processo é denominada:

A)

efeito empático.

B)

projeção.

C)

efeito dominó.

D)

efeito halo.

E)

indução.

#Questão 125651 - Psicologia, Psicologia Organizacional, FCC, 2012, MPE/RN, Analista

Para Pichon-Rivière, as finalidades e propósitos dos grupos operativos podem ser resumidos no fato de que a atividade está centrada na mobilização de estruturas estereotipadas, nas dificuldades de aprendizagem e comunicação, devidas ao montante de ansiedade despertada por toda mudança (ansiedade depressiva por abandono do vínculo anterior e ansiedade paranoide criada pelo vínculo novo e pela insegurança), sendo que o coordenador, com sua técnica, em uma situação triangular, favorece o vínculo entre o grupo e

A)

o campo de sua tarefa.

B)

cada membro individualmente.

C)

a cultura individual.

D)

o âmbito ideológico interpessoal.

E)

as regras sociais.

#Questão 125652 - Psicologia, Psicologia Organizacional, FCC, 2012, MPE/RN, Analista

Na literatura há várias definições de assédio moral no trabalho. Assinale a alternativa que NÃO corresponde ao assédio moral.

A)

Perseguir repetidamente o colega, subordinado ou superior.

B)

Tentativas repetidas de um indivíduo atormentar o outro.

C)

Repetição de comportamentos abusivos.

D)

Intimidar repetidamente incomodando uma pessoa.

E)

Comportamento apropriado e repetido.

Questões de Psicologia do ano 2012

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