Questões sobre Comportamento de Pessoas nas Organizações

#Questão 1095639 - Gestão de Pessoas, Comportamento de Pessoas nas Organizações, Prefeitura de Bombinhas - SC, 2025, Prefeitura de Bombinhas - SC, Agente Administrativo

O trabalho em equipe é uma habilidade que representa a capacidade de interagir de forma produtiva, democrática e organizada com outros membros da organização no exercício de sua função. Dentre as características abaixo, a única que não corresponde a um comportamento positivo no ambiente de trabalho é:

A)

Boa comunicação;

B)

Alinhamento de metas;

C)

Liderança autocrática;

D)

Delegar funções.

#Questão 1108026 - Gestão de Pessoas, Comportamento de Pessoas nas Organizações, Prefeitura de Bombinhas - SC, 2025, Prefeitura de Bombinhas - SC, Pedreiro

O bom relacionamento com o Público Interno (colegas de trabalho, chefia imediata, engenheiros e outros profissionais) é fundamental para garantir um ambiente produtivo, seguro e harmonioso. Dentre as alternativas abaixo, qual condiz com um bom relacionamento com o Público Interno?

A)

Favorece o trabalho em equipe; facilita a comunicação e evita erros na execução das tarefas; melhora a produtividade e o clima organizacional.

B)

Favorece o trabalho em equipe; facilita a comunicação, mas não evita erros na execução das tarefas; melhora a produtividade e o clima organizacional.

C)

Facilita a execução das tarefas com cooperação e eficiência, mas não evita conflitos e promove um ambiente de respeito e colaboração.

D)

Um ambiente saudável reduz o estresse e melhora a qualidade do trabalho. O reconhecimento do esforço individual não motiva os trabalhadores.

#Questão 1094832 - Gestão de Pessoas, Comportamento de Pessoas nas Organizações, OBJETIVA, 2025, Prefeitura de Lapa - PR, Tradutor Intérprete de Libras

A inteligência emocional é o autoconhecimento emocional, que auxilia a gerenciar as emoções de forma eficaz e responder às situações de maneira mais adaptativa. Diante de um conflito no ambiente de trabalho, os servidores NÃO devem agir com:

A)

Solidariedade.

B)

Empatia.

C)

Compreensão.

D)

Tirania.

E)

Sensibilidade.

#Questão 1094925 - Gestão de Pessoas, Comportamento de Pessoas nas Organizações, OBJETIVA, 2025, Prefeitura de Lapa - PR, Monitor de Transporte de Pacientes

A inteligência emocional é o autoconhecimento emocional, que auxilia a gerenciar as emoções de forma eficaz e responder às situações de maneira mais adaptativa. Diante de um conflito no ambiente de trabalho, os servidores NÃO devem agir com:

A)

Solidariedade.

B)

Empatia.

C)

Compreensão.

D)

Tirania.

E)

Sensibilidade.

#Questão 1106267 - Gestão de Pessoas, Comportamento de Pessoas nas Organizações, OBJETIVA, 2025, Prefeitura de Águas de Chapecó - SC, Auxiliar de Sala

De acordo com as relações humanas no trabalho, sobre comportamentos éticos, avaliar se as afirmativas são certas (C) ou erradas(E) e assinalar a sequência correspondente.
( ) Agir com educação e respeito. ( ) Obedecer aos regulamentos. ( ) Desqualificar a hierarquia. ( ) Fazer ou alimentar fofoca.

A)

E ? E ? C ? C.

B)

E ? C ? C ? E.

C)

C ? E ? E ? C.

D)

C ? C ? E ? E.

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