Questões de Gestão de Pessoas do ano 2025

Acerca do empreendedorismo governamental e dos processos de gestão de pessoas, julgue o próximo item.  

A mudança de processos e as crenças decorrentes das alterações governamentais internas geram descontinuidade e dificuldades na gestão estratégica de pessoas, o que demanda realinhamentos para a promoção de engajamento e compromisso de gestores e servidores.  

Acerca do empreendedorismo governamental e dos processos de gestão de pessoas, julgue o próximo item.  

A gestão por competências no setor público atém-se à promoção de uma cultura de desenvolvimento contínuo das pessoas. 

Acerca do empreendedorismo governamental e dos processos de gestão de pessoas, julgue o próximo item.  

A capacitação organizacional deve ser direcionada tanto ao desempenho de funções específicas quanto ao desenvolvimento de competências para a tomada de decisões, a melhoria da produtividade e a eficiência.  

Julgue o item subsequente, relativos às relações humanas e ao trabalho em equipe.  

Suponha que, em uma equipe de trabalho, tenha sido dada a seguinte orientação para situações de conflito: “Vamos adotar uma abordagem de dar e receber e nos preocupar uns com os outros para solucionarmos o conflito”. Nesse caso, ilustra-se uma estratégia em que as pessoas geram, ponderam e integram soluções alternativas para resolver conflitos no trabalho. 

Julgue o item subsequente, relativos às relações humanas e ao trabalho em equipe.  

Em uma situação de conflito, acontece a negociação de valor agregado quando as partes desenvolvem, em colaboração, vários acordos enquanto formam um relacionamento produtivo e de longo prazo.