Questões de Gestão de Pessoas do ano 2025

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Listagem de Questões de Gestão de Pessoas do ano 2025

#Questão 1077598 - Gestão de Pessoas, Agregando Pessoas, CESPE / CEBRASPE, 2025, MPE/CE, Analista Ministerial - Especialidade: Administração

A respeito do recrutamento e da seleção de pessoas, julgue o item seguinte.  


Entre as estratégias de verificação da aderência do perfil do candidato à vaga estão os testes de conhecimento, as dinâmicas, a observação e o exame de evidências.  

#Questão 1077599 - Gestão de Pessoas, Agregando Pessoas, CESPE / CEBRASPE, 2025, MPE/CE, Analista Ministerial - Especialidade: Administração

A respeito do recrutamento e da seleção de pessoas, julgue o item seguinte.  


Um dos desafios enfrentados no âmbito do recrutamento e da seleção no serviço público é a impossibilidade de se avaliar o comportamento e as atitudes dos candidatos.  

#Questão 1077600 - Gestão de Pessoas, Agregando Pessoas, CESPE / CEBRASPE, 2025, MPE/CE, Analista Ministerial - Especialidade: Administração

A respeito do recrutamento e da seleção de pessoas, julgue o item seguinte.  


O recrutamento e a seleção consistem no exame da adequação do perfil de cada candidato ao perfil do cargo a ser preenchido.

#Questão 1077601 - Gestão de Pessoas, Agregando Pessoas, CESPE / CEBRASPE, 2025, MPE/CE, Analista Ministerial - Especialidade: Administração

A respeito do recrutamento e da seleção de pessoas, julgue o item seguinte.  


Nos concursos públicos, a etapa de prova de títulos contribui para a seleção de candidatos que tenham as competências necessárias ao cargo.  

A respeito da organização, direção e controle nas organizações, julgue o item subsecutivo.  


As teorias de motivação de processo, como a de Maslow e a de Herzberg, concentram-se na identificação dos fatores que afetam a motivação do comportamento humano no trabalho.  

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