Questões de Gestão de Pessoas do ano 2025

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Listagem de Questões de Gestão de Pessoas do ano 2025

#Questão 1079536 - Gestão de Pessoas, Comportamento de Pessoas nas Organizações, CESPE / CEBRASPE, 2025, EMBRAPA, Assistente - Área: Laboratório e Campos Experienciais - Subárea: Laboratório

Acerca do poder nas relações humanas no trabalho, julgue o item que se segue.



A pessoa que exerce poder pela razão busca obter apoio dos níveis mais altos da organização para suas ideias.  

#Questão 1079537 - Gestão de Pessoas, Comportamento de Pessoas nas Organizações, CESPE / CEBRASPE, 2025, EMBRAPA, Assistente - Área: Laboratório e Campos Experienciais - Subárea: Laboratório

Acerca do poder nas relações humanas no trabalho, julgue o item que se segue.


O poder de referência é exercido por uma pessoa quando ela influencia outras a partir de características pessoais ou de recursos desejáveis.  

#Questão 1079538 - Gestão de Pessoas, Comportamento de Pessoas nas Organizações, CESPE / CEBRASPE, 2025, EMBRAPA, Assistente - Área: Laboratório e Campos Experienciais - Subárea: Laboratório

A respeito do papel da liderança nas relações humanas e no trabalho em equipe, julgue o item seguinte.  


Líderes que utilizam seu carisma nas relações humanas para aumentar seu poder sobre os membros da equipe tendem a ser vistos como antiéticos. 

#Questão 1079539 - Gestão de Pessoas, Comportamento de Pessoas nas Organizações, CESPE / CEBRASPE, 2025, EMBRAPA, Assistente - Área: Laboratório e Campos Experienciais - Subárea: Laboratório

A respeito do papel da liderança nas relações humanas e no trabalho em equipe, julgue o item seguinte.  


A liderança que constrói confiança nas relações humanas com base na compreensão mútua de intenções adota a estratégia baseada no conhecimento.  

#Questão 1079540 - Gestão de Pessoas, Comportamento de Pessoas nas Organizações, CESPE / CEBRASPE, 2025, EMBRAPA, Assistente - Área: Laboratório e Campos Experienciais - Subárea: Laboratório

A respeito do papel da liderança nas relações humanas e no trabalho em equipe, julgue o item seguinte.  


Considera-se que há integridade nas relações humanas entre líderes e suas equipes quando as pessoas tendem a demonstrar disposição para proteger e defender uns aos outros, pois é essa conduta que define o conceito de integridade. 

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