Questões de Gestão de Pessoas do ano 2025

Pesquise questões de concurso nos filtros abaixo

Listagem de Questões de Gestão de Pessoas do ano 2025

#Questão 1079531 - Gestão de Pessoas, Comportamento de Pessoas nas Organizações, CESPE / CEBRASPE, 2025, EMBRAPA, Assistente - Área: Laboratório e Campos Experienciais - Subárea: Laboratório

No que se refere a conflitos nas relações humanas em equipes de trabalho, julgue o item subsecutivo.


Conflitos de processo são conflitos relacionados ao conteúdo e aos objetivos do trabalho. 

#Questão 1079532 - Gestão de Pessoas, Comportamento de Pessoas nas Organizações, CESPE / CEBRASPE, 2025, EMBRAPA, Assistente - Área: Laboratório e Campos Experienciais - Subárea: Laboratório

No que se refere a conflitos nas relações humanas em equipes de trabalho, julgue o item subsecutivo.


A solução de um conflito interpessoal começa pela adoção de uma postura aberta seguida do enfoque em pessoas e seus problemas.

#Questão 1079533 - Gestão de Pessoas, Comportamento de Pessoas nas Organizações, CESPE / CEBRASPE, 2025, EMBRAPA, Assistente - Área: Laboratório e Campos Experienciais - Subárea: Laboratório

Acerca do poder nas relações humanas no trabalho, julgue o item que se segue.


A pessoa que utiliza fatos e dados para elaborar uma apresentação lógica ou racional das ideias exerce poder pela afirmação.  

#Questão 1079534 - Gestão de Pessoas, Comportamento de Pessoas nas Organizações, CESPE / CEBRASPE, 2025, EMBRAPA, Assistente - Área: Laboratório e Campos Experienciais - Subárea: Laboratório

Acerca do poder nas relações humanas no trabalho, julgue o item que se segue.


Quando a pessoa demonstra experiência e conhecimento para conquistar o respeito de seus colegas de equipe, ela utiliza-se do poder do talento nas relações humanas. 

#Questão 1079535 - Gestão de Pessoas, Comportamento de Pessoas nas Organizações, CESPE / CEBRASPE, 2025, EMBRAPA, Assistente - Área: Laboratório e Campos Experienciais - Subárea: Laboratório

Acerca do poder nas relações humanas no trabalho, julgue o item que se segue.


A pessoa que torna as coisas mais difíceis para seus colegas de equipe utiliza, nesse caso, a legitimidade do poder nas relações humanas.  

Navegue em mais matérias e assuntos

{TITLE}

{CONTENT}

{TITLE}

{CONTENT}
Estude Grátis