Questões sobre Identificação Profissional

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Listagem de Questões sobre Identificação Profissional

#Questão 751955 - Direito do Trabalho, Identificação Profissional, CESPE / CEBRASPE, 2002, Senado Federal (SF), Consultor Legislativo

Quanto à caracterização da relação de emprego, julgue os itens subseqüentes.

De acordo com a doutrina, a subordinação que qualifica a relação de emprego expressa-se nas formas técnica, econômica e jurídica, razão pela qual os trabalhadores detentores de elevado grau de especialização técnica em determinada atividade, aos quais ficam dependentes os respectivos empregadores, não podem ser qualificados como empregados.

#Questão 751956 - Direito do Trabalho, Identificação Profissional, CESPE / CEBRASPE, 2002, Senado Federal (SF), Consultor Legislativo

Julgue os itens seguintes, acerca da figura jurídica do empregador.

De acordo com a legislação vigente, considera-se empregador a empresa individual ou coletiva que assalaria e dirige a prestação pessoal de serviços, à qual é facultado, mediante acordo ou convenção coletiva, partilhar os riscos da atividade econômica com seus empregados, remunerando-os exclusivamente com participação nos lucros e resultados.

#Questão 751957 - Direito do Trabalho, Identificação Profissional, CESPE / CEBRASPE, 2002, Senado Federal (SF), Consultor Legislativo

Julgue os itens seguintes, acerca da figura jurídica do empregador.

A alteração na propriedade da empresa faculta ao empresário adquirente a renegociação de todas as cláusulas coletivas eventualmente pactuadas em acordo coletivo com o sindicato profissional correspondente.

#Questão 565864 - Direito do Trabalho, Identificação Profissional, FCC, 2002, TRT 20ª, Analista Judiciário

As anotações apostas pelo empregador na Carteira de Trabalho e Previdência Social do empregado geram presunção

#Questão 751952 - Direito do Trabalho, Identificação Profissional, IMES, 2002, Prefeitura de Campinas - SP, Administrador (Júnior)

Toda empresa é obrigada, no momento de admissão do empregado a realizar o exame médico admissional e o exame médico periódico, para os empregados com idade de:

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