Questões de Direito do Trabalho do ano 2007

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Listagem de Questões de Direito do Trabalho do ano 2007

#Questão 752038 - Direito do Trabalho, Normas Especiais de Tutela do Trabalho, MOURA MELO, 2007, Prefeitura de São Bernardo do Campo - SP (2ª edição), Técnico

No contrato de trabalho agrícola é lícito o acordo que estabelecer a remuneração in natura, contanto que seja de produtos obtidos pela exploração do negócio e não exceda do salário total do empregado, de:

#Questão 752039 - Direito do Trabalho, Normas Especiais de Tutela do Trabalho, MOURA MELO, 2007, Prefeitura de São Bernardo do Campo - SP (2ª edição), Técnico

O empregado que contar mais de __________ de serviço na mesma empresa não poderá ser despedido senão por motivo de falta grave ou circunstância de força maior, devidamente comprovadas. A lacuna é corretamente preenchida com:

#Questão 752040 - Direito do Trabalho, Normas Especiais de Tutela do Trabalho, MOURA MELO, 2007, Prefeitura de São Bernardo do Campo - SP (2ª edição), Técnico

Em virtude de casamento, o empregado poderá deixar de ir ao serviço sem prejuízo do ordenado, até:

#Questão 752041 - Direito do Trabalho, Normas Especiais de Tutela do Trabalho, MOURA MELO, 2007, Prefeitura de São Bernardo do Campo - SP (2ª edição), Técnico

Em exceto, são direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, além de outros que visem à melhoria de sua condição social:

#Questão 752042 - Direito do Trabalho, Normas Especiais de Tutela do Trabalho, MOURA MELO, 2007, Prefeitura de São Bernardo do Campo - SP (2ª edição), Técnico

A indenização devida pela rescisão de contrato por prazo indeterminado será de 1 (um) mês de remuneração por ano de serviço efetivo, ou por ano e fração igual ou superior a 6 (seis) meses. Para os empregados que trabalhem a comissão ou que tenham direito a percentagens, a indenização será calculada pela média das comissões ou percentagens percebidas nos últimos:

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