Questões de Direito do Trabalho do ano 2005

#Questão 313296 - Direito do Trabalho, Contrato Individual de Trabalho, FEPESE, 2005, SEF/SC, Auditor

Assinale a alternativa correta, de acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho: A transferência do empregado pelo empregador para localidade diversa da que resultar o contrato de trabalho:

A)

É sempre permitida ao empregador, desde que ocorra um pagamento suplementar, nunca inferior a 25% dos salários que o empregado percebia naquela localidade, enquanto durar esta situação.

B)

É vedada para os empregados que exerçam cargos de confiança.

C)

É sempre ilícita, mesmo nos casos de extinção do estabelecimento em que trabalhar o empregado, hipótese na qual deve ocorrer a rescisão do contrato sem justa causa.

D)

É permitida nos casos de necessidade do serviço, hipótese na qual o empregador ficará obrigado a um pagamento suplementar, nunca inferior a 25% dos salários que o empregado percebia naquela localidade, enquanto durar esta situação.

E)

Será custeada pelo empregado que receber pagamento suplementar não inferior a 25% da média salarial anteriormente percebida.

#Questão 313438 - Direito do Trabalho, Disposições gerais, CESPE / CEBRASPE, 2005, ANS, Analista Administrativo

#Questão 313440 - Direito do Trabalho, Disposições gerais, CESPE / CEBRASPE, 2005, ANS, Analista Administrativo

#Questão 313442 - Direito do Trabalho, Disposições gerais, CESPE / CEBRASPE, 2005, ANS, Analista Administrativo

#Questão 313525 - Direito do Trabalho, Convenções Coletivas de Trabalho, CESPE / CEBRASPE, 2005, TRT 16ª, Analista Judiciário

Questões de Direito do Trabalho do ano 2005

Pesquise questões de concurso nos filtros abaixo