Questões de Direito do Trabalho

#Questão 316075 - Direito do Trabalho, Organização Sindical, FCC, 2006, TRT 20ª, Analista Judiciário

De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho, salvo se cometer falta grave nos termos da Lei, fica vedada a dispensa do empregado sindicalizado a partir

A) do registro de sua candidatura a cargo de direção ou representação de entidade sindical, até um ano após o final do seu mandato, caso seja eleito, exceto como suplente.

B) do registro de sua candidatura a cargo de direção ou representação de entidade sindical, até o final do seu mandato, caso seja eleito, inclusive como suplente.

C)

da data da eleição ao cargo de direção ou representação de entidade sindical, até um ano após o final do seu mandato, caso seja eleito, exceto como suplente.

D) do registro de sua candidatura a cargo de direção ou representação de entidade sindical, até um ano após o final do seu mandato, caso seja eleito, inclusive como suplente.

E) do registro de sua candidatura a cargo de direção ou representação de entidade sindical, até o final do seu mandato, caso seja eleito, exceto como suplente.

#Questão 316096 - Direito do Trabalho, Organização Sindical, FUNIVERSA, 2006, APEX Brasil, Analista

A decisão sobre novas condições de trabalho poderá também ser estendida a todos os empregados da mesma categoria profissional compreendida na jurisdição do Tribunal, exceto:

A)

por solicitação de 1 (um) ou mais empregadores, ou de qualquer sindicato destes.

B)

por solicitação de 1 (um) ou mais sindicatos de empregados.

C)

ex officio, pelo Tribunal que houver proferido a decisão.

D)

por solicitação da Procuradoria da Justiça do Trabalho.

E)

por solicitação do Tribunal Superior do Trabalho.

#Questão 316090 - Direito do Trabalho, Organização Sindical, CESPE / CEBRASPE, 2006, SEGER/ES, Analista Administrativo

A Constituição de 1988 enunciou a liberdade de associação sindical e a vedação à intervenção ou interferência do poder público na organização sindical, reconhecendo amplamente convenções e acordos coletivos de trabalho e a atuação das entidades sindicais nas negociações coletivas em nome de patrões ou empregados. Com relação a esse assunto, julgue os itens que se seguem.

A estrutura sindical envolve: os sindicatos, com base mínima coincidente com a de um município; as federações, que congregam os sindicatos afins e se organizam nos estados ou no Distrito Federal, interestadual ou nacionalmente; e as confederações, que se formam pela associação de, no mínimo, três federações afins

C) Certo

E) Errado

#Questão 316146 - Direito do Trabalho, Períodos de descanso, FJPF, 2006, CONAB, Analista de Recursos Humanos (Folha de Pagamento)

#Questão 316148 - Direito do Trabalho, Períodos de descanso, FJPF, 2006, CONAB, Analista de Recursos Humanos (Folha de Pagamento)

Em qualquer trabalho contínuo, cuja duração exceda seis horas, é obrigatória a concessão de um intervalo mínimo para repouso ou alimentação de:

A)

10 minutos;

B)

15 minutos;

C)

20 horas consecutivas;

D)

30 horas consecutivas;

E)

60 minutos.

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