Questões de Comunicação Social do ano 2006

deixar bem claro a personalidade de cada um para evitar conflitos.

manter-se firme em suas convicções profissionais fazendo com que o outro aceite-as sem objeção.

conhecer a missão de cada um na organização, mantendo diálogos e compreensão mútuos.

que o (a) secretário (a) como subordinado (a) acate todas as decisões do (a) executivo (a) sem se opor e nem sugerir idéias ou projetos de melhoria organizacional.

conhecer o perfil de seu oponente.

conhecer o planejamento da negociação.

conhecer regras de comunicação visual.

conhecer a vida pessoal de seu futuro cliente.

multifuncional e assistente executivo.

polivalente e submisso ao executivo.

educado e introspectivo.

cumpridor de suas obrigações e minucioso.

não concorda, pois o (a) assistente executivo (a) é um cargo diferente do (a) secretário (a) executivo (a).

sim, você concorda, pois ambos desenvolvem as mesmas tarefas.

não concorda, pois assistência executiva é uma das funções do (a) secretário (a) executivo (a).

sim, você concorda, pois o (a) assistente tem responsabilidades maiores que o (a) secretário (a).

criar estratégias e projetos a fim de minimizar problemas, gerar satisfação aos clientes e atingir metas estabelecidas.

contratar empresas que cuidem especificamente de divulgação e imagem institucional, sem necessariamente organizar o ambiente interno.

investir em projetos na área de vendas com o objetivo de fidelizar o cliente externo para atingir metas de vendas.

encaminhar e enumerar os problemas neste sentido para os setores responsáveis a fim de sanar problemas futuros que possam comprometer a imagem da empresa.