Questões de Administração da NCE

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Na mensuração e avaliação do desempenho de um empregado podemos citar três categorias de métodos: comparação com padrões absolutos, com padrões relativos e com padrões objetivos. Na segunda categoria as pessoas são comparadas entre si e os métodos mais usuais são: a classificação pela ordem de grupo, a classificação individual e a comparação aos pares. Comparando os métodos podemos dizer que a classificação:

Considerando os possíveis meios de comunicação, podemos considerar como forma de comunicação pessoal:

São fatores que influenciam as decisões de localização do ponto de vista do fornecimento:

A aquisição alavancada é uma técnica:

#Questão 15414 - Administração, Formulários, NCE, 2005, ANTT, Analista Administrativo

Os formulários padronizados e os procedimentos definidos através das rotinas administrativas possibilitam a integração dos subsistemas que exercem funções definidas dentro do Sistema de Administração de Material. Cada uma das subfunções gera um tipo de ação que aciona outra sob a forma de Processo ou Realimentação. Um exemplo de informações que podem ser classificadas como "entrada" é:

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