Questões de Administração da ESAG

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Listagem de Questões de Administração da ESAG

#Questão 17904 - Administração, Manuais de Organizações, ESAG, 2006, TCE/RR, Analista Administrativo

O tipo de documento administrativo que apresenta a estrutura organizacional e funcional de uma organização com suas respectivas atividades e relações de mando e subordinação é conhecido por manual de:

#Questão 18014 - Administração, Métodos e Processos, ESAG, 2006, TCE/RR, Analista Administrativo

O equilíbrio dinâmico obtido através da auto-regulação é denominado de:

#Questão 16294 - Administração, Gestão de Pessoas, ESAG, 2006, CEFET SC, Assistente de Administração

Analise as afirmativas:

I. O relacionamento interpessoal desenvolve-se em decorrência do processo de interação.

II. Flexibilidade de comportamento significa ter uma reação uniforme para todo e qualquer comportamento.

III. Competência interpessoal é um talento inato que não pode ser desenvolvido.

IV. As Relações Humanas estudam também o comportamento intrapessoal.

É correto afirmar que:

#Questão 18015 - Administração, Métodos e Processos, ESAG, 2006, TCE/RR, Analista Administrativo

As organizações precisam promover a socialização de seus novos membros e integrá-los adequadamente em sua força de trabalho. Os métodos de socialização organizacional mais utilizados são:

#Questão 18153 - Administração, Motivação, ESAG, 2006, CEFET SC, Assistente de Administração

Abraham Maslow procurou explicar a motivação, a partir da elaboração da Teoria das Necessidades Humanas. Comer e dormir, segundo Maslow, são exemplos de necessidades:

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