Questões de Administração da ESAF

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Listagem de Questões de Administração da ESAF

#Questão 6737 - Administração, Abordagem Humanística da Administração, ESAF, 2012, MPOG, Analista Técnico de Políticas Sociais

Acerca do trabalho em equipe, analise as assertivas abaixo classificando-as como verdadeiras ou falsas. Ao final, assinale a alternativa que contenha a sequência correta.

( ) Em uma equipe todos aprendem juntos, compartilham tarefas e responsabilidades; dar e receber feedback também faz parte desse processo de aprendizagem.

( ) Dentro das equipes a competição interpessoal é plenamente aceita, uma vez que atualmente competir é uma conduta institucionalizada e completamente aceita.

( ) É fundamental saber conviver com traços e valores de cada um e aproveitar essas diferenças para adquirir competências.

( ) Em uma equipe de alto desempenho, os integrantes estão extremamente preocupados com seu próprio desempenho.

#Questão 7134 - Administração, Abordagens da Administração, ESAF, 2012, DNIT, Analista Administrativo

As três abordagens tradicionais que estudam liderança são:

#Questão 7013 - Administração, Abordagens Clássicas da Administração, ESAF, 2012, DNIT, Técnico Administrativo

Fayol foi o primeiro a defi nir as funções básicas do Administrador. Os princípios apresentados por Fayol foram retrabalhados com contribuições da abordagem neoclássica da Administração. Sobre as funções do administrador, segundo a abordagem clássica, é correto afirmar:

#Questão 7014 - Administração, Abordagens Clássicas da Administração, ESAF, 2012, DNIT, Técnico Administrativo

O enfoque do processo administrativo defi ne não apenas o processo administrativo, mas também o próprio papel dos gerentes. Fayol indicou os deveres e princípios que devem ser seguidos pelos gerentes para que a administração seja efi caz. Assinale a opção que não apresenta um dos princípios de administração propostos por Fayol.

#Questão 7882 - Administração, Administração da Qualidade, ESAF, 2012, DNIT, Analista Administrativo

O Modelo de Excelência da Gestão (MEG) da Fundação Nacional de Qualidade está alicerçado sobre um conjunto de conceitos fundamentais e estruturado em critérios e requisitos inerentes à Excelência em Gestão.

Os Fundamentos da Excelência expressam esses conceitos reconhecidos internacionalmente e que são encontrados em organizações líderes de Classe Mundial. Além disso, o MEG utiliza o conceito de aprendizado e melhoria contínua, segundo o ciclo:

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