Questões de Administração da CESGRANRIO

#Questão 16511 - Administração, Gestão de Pessoas, CESGRANRIO, 2010, IBGE, Agente Censitário Municipal

Todas as grandes organizações necessitam de profissionais que se dediquem à coordenação de atividades ou de equipes. Dentre as atribuições abaixo, qual NÃO diz respeito à função de coordenar?

A)

Executar as rotinas administrativas.

B)

Elaborar planejamentos estratégicos.

C)

Atuar dentro dos princípios gerenciais.

D)

Montar diagramas, cronogramas e organogramas.

E)

Criar um clima de proximidade irrestrita com subordinados.

#Questão 16513 - Administração, Gestão de Pessoas, CESGRANRIO, 2010, IBGE, Agente Censitário Municipal

Para uma tarefa da magnitude do Censo Demográfico, faz-se necessário trabalhar em equipe. Nessa modalidade de atuação, os participantes

A)

planejam com firmeza de propósitos e não perdem o foco na tarefa que têm a desempenhar.

B)

se aproximam em função de suas afinidades e geram um grupo coeso em que a identidade garante o sucesso.

C)

se organizam em torno de uma liderança que impõe ao grupo as coordenadas e etapas do trabalho a ser realizado.

D)

possuem um objetivo comum e interagem para que as competências individuais promovam um bom resultado coletivo.

E)

estabelecem os papéis de cada componente e definem quem será o centralizador e o executor, segundo objetivos singulares.

#Questão 16514 - Administração, Gestão de Pessoas, CESGRANRIO, 2010, IBGE, Agente Censitário Municipal

Marcos é supervisor geral de uma empresa e tem uma grande tarefa pela frente. Chamou os colaboradores e definiu atividades e transmitiu orientações para realizá-las. A ação de Marcos é sintetizada como exercício do poder na forma de

A)

populismo.

B)

persuasão.

C)

delegação.

D)

imposição.

E)

disciplinamento.

#Questão 16512 - Administração, Gestão de Pessoas, CESGRANRIO, 2010, IBGE, Agente Censitário Municipal

Um agente censitário supervisor tem, como uma de suas funções, liderar equipes. Sobre a função de liderança, analise as afirmações a seguir.

I-Cabe ao líder desenvolver as capacidades individuais, prever constrangimentos e, sobretudo, criar e gerir as oportunidades.

II-Liderar implica motivar as pessoas para que trabalhem em um objetivo comum, potencializando a produtividade.

III-A liderança eficaz é aquela exercida segundo os princípios do laissez-faire, o que envolve participação democrática na tomada de decisão.

É(São) correta(s) a(s) afirmação(ões)

A)

I, apenas.

B)

II, apenas.

C)

I e II, apenas.

D)

II e III, apenas.

E)

I, II e III.

#Questão 16515 - Administração, Gestão de Pessoas, CESGRANRIO, 2010, IBGE, Agente Censitário Municipal

No que diz respeito à gestão da organização e de pessoas, a ideia contida na citação acima é justificada pelo fato de

A)

o emprego de aparelhos tecnológicos conduzir à necessária substituição das pessoas.

B)

o uso de aparato tecnológico dispensar gastos com treinamento e desenvolvimento.

C)

a tecnologia ser a mola mestra que movimenta as empresas na atualidade.

D)

a empresa moderna adotar a estrutura da departamentalização funcional e divisional.

E)

as pessoas serem o fator determinante na operação da tecnologia existente na empresa.

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