Listagem de Questões sobre Liderança
João é gerente de marketing na Cia XYZ. Sabendo que a natureza do trabalho de sua equipe exige criatividade e flexibilidade, João dá total liberdade ao grupo para tomar decisões, atuando somente quando solicitado. As tarefas são divididas pelos próprios membros da equipe, com a mínima intervenção de João. Pode-se afirmar que João adota um estilo de liderança
democrática.
autocrática.
comportamental.
liberal.
despreparada.
De acordo com as teorias da liderança, os líderes podem ser agrupados em três estilos diferentes. Assinale a opção que corresponde ao comportamento típico de um líder de estilo liberal.
Tanto a divisão das tarefas como a escolha dos colegas ficam por conta do grupo, sem a participação do líder.
As diretrizes são debatidas e decididas pelo grupo, que é estimulado e assistido pelo líder.
O líder determina qual tarefa cada um deverá executar e qual o seu companheiro de trabalho.
O próprio grupo esboça providências e técnicas para atingir o alvo com o aconselhamento técnico do líder. As tarefas ganham novos contornos com os debates.
As funções de um Administrador envolvem Planejamento, Organização, Direção e Controle. A função Organização tem como uma de suas etapas a formalização. Assinale abaixo a pergunta que se relaciona à etapa de formalização de uma organização:
Quantos indivíduos um gerente pode comandar com eficiência e eficácia?
Em que base os trabalhos são agrupados?
Em que medida haverá regras e regulamentos para comandar os funcionários e gerentes?
Quantos níveis hierárquicos e quantos departamentos têm esta empresa?
Liderança é a
autoridade legal necessária para o exercício eficiente da direção de uma organização.
capacidade de imitar e até mesmo superar os comportamentos de outros de forma espontânea.
capacidade de forçar alguém a fazer alguma coisa, mesmo que ela não o deseje.
qualidade de propor mudanças na condução dos processos organizacionais sem forçar a sua aceitação pelos demais.
capacidade de influência interpessoal exercida por meio da comunicação, visando a um objetivo específico.
Julgue os próximos itens com relação a poder, liderança e aprendizagem nas organizações. Liderança é definida como a influência exercida por aqueles que possuem autoridade formal na organização.
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