Questões sobre Gestão de Pessoas

#Questão 16544 - Administração, Gestão de Pessoas, FUMARC, 2012, TJMG/MG, Analista de Recursos Humanos

Equipes de alto desempenho tem a capacidade de trabalhar de forma autônoma e coordenada. São diretrizes para que se possa constituir equipes de alto desempenho, EXCETO:

A)

centralização de autoridade.

B)

treinamento contínuo dos integrantes.

C)

clareza dos papéis dos integrantes do grupo.

D)

identidade reforçada do grupo.

#Questão 16520 - Administração, Gestão de Pessoas, CESGRANRIO, 2012, TERMOBAHIA S.A., Técnico de Administração e Controle Júnior

As atividades de recrutamento são necessárias para a composição do quadro de funcionários de uma empresa. Para que uma empresa tenha um conjunto de candidatos que possam ser selecionados para uma função, é possível utilizar o recrutamento interno e/ou o externo.

O recrutamento interno é normalmente efetuado por meio de

A)

prática de head hunting

B)

recrutamento nas faculdades

C)

anúncios em redes sociais

D)

quadros de aviso

E)

agências de emprego

#Questão 16564 - Administração, Gestão de Pessoas, CESPE / CEBRASPE, 2012, ANATEL, Técnico Administrativo

#Questão 16538 - Administração, Gestão de Pessoas, FUMARC, 2012, TJMG/MG, Analista de Recursos Humanos

Toffler (1980) descreveu três períodos da evolução econômica e as denominou como: onda agrícola, onda industrial e onda da informação. Evidentemente, o trabalho sofreu os impactos dessas transformações. Marque a seguir a opção que indica CORRETAMENTE o que se passou a exigir dos trabalhadores da chamada era da informação:

A)

condição física e de lidar com máquinas.

B)

condição física e de trabalhar de maneira padronizada.

C)

condição física e capacidade intelectual.

D)

capacidade intelectual e de adaptação.

#Questão 16539 - Administração, Gestão de Pessoas, FUMARC, 2012, TJMG/MG, Analista de Recursos Humanos

Leia as afirmativas a seguir sobre alguns dos objetivos da Administração de Recursos Humanos:

I. Proporcionar à empresa os talentos e competências mais adequados ao seu funcionamento.

II. Proporcionar às pessoas trabalho e ambiente adequados de tal modo que se sintam bem e motivadas a permanecer e a trabalhar com dedicação.

III. Proporcionar condições para que os objetivos individuais das pessoas se sobreponham aos objetivos empresariais.

A respeito das afirmativas anteriores, marque a opção CORRETA:

A)

Somente as afirmativas I e II estão corretas.

B)

Somente as afirmativas I e III estão corretas.

C)

Somente as afirmativas II e III estão corretas.

D)

As afirmativas I, II e III estão corretas.

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