Questões sobre Gestão de Conflitos

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Listagem de Questões sobre Gestão de Conflitos

#Questão 15743 - Administração, Gestão de Conflitos, ESAF, 2006, MPOG, Analista

Estratégias de comunicação, mediação, retirada, cooperação e arbitragem dizem respeito à

#Questão 15763 - Administração, Gestão de Conflitos, CONSULPLAN, 2006, CEAGESP/SP, Assistente de Recursos Humanos

Há forças que atuam numa empresa ocasionando conflitos. Essas forças são:

#Questão 15770 - Administração, Gestão de Conflitos, CEFETBAHIA, 2006, BAHIAGÁS/BA, Técnico (II (101) e I (102))

Numere a 2a coluna de acordo com a 1a, associando os cinco modos de se lidar com conflitos nas organizações.

#Questão 15788 - Administração, Gestão de Conflitos, FUNIVERSA, 2006, APEX Brasil, Consultor Pleno

Analise as afirmativas e assinale a alternativa correta.

I. Como o conflito é inerente à vida em sociedade, não é recomendável a utilização de mediadores para negociar a busca de acordos.

II. O conflito não é um mal em si mesmo, e muitas vezes ele traz oportunidades para as pessoas e para as organizações.

III. Buscar o acordo, trabalhar o consenso e conquistar a cooperação são importantes aspectos da convivência social

#Questão 15789 - Administração, Gestão de Conflitos, FUNIVERSA, 2006, APEX Brasil, Consultor

O conflito está presente em todas as negociações. Se não há conflito, não há negociação. Negociar, portanto, é solucionar conflitos e, superar impasses. O negociador deve perceber os conflitos a tempo, e efetuar correto diagnóstico da situação, impedindo que assumam proporções que dificultem a sua solução. O bom negociador é aquele que:

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