Questões sobre Avaliação de Desempenho

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Listagem de Questões sobre Avaliação de Desempenho

#Questão 11081 - Administração, Avaliação de Desempenho, CESPE / CEBRASPE, 2008, Ministério do Esporte, Psicólogo

Com referência a sistemas de gestão de desempenho, julgue os itens seguintes.

A concepção de gestão do desempenho envolve o processo cíclico que consiste em planejamento, desenvolvimento, revisão e avaliação.

#Questão 11077 - Administração, Avaliação de Desempenho, CESPE / CEBRASPE, 2008, Ministério do Esporte, Psicólogo

Com referência a sistemas de gestão de desempenho, julgue os itens seguintes.

As punições ao desempenho insatisfatório não interferem na promoção do desempenho profissional dos trabalhadores, que é um dos principais objetivos da avaliação.

#Questão 11078 - Administração, Avaliação de Desempenho, CESPE / CEBRASPE, 2008, Ministério do Esporte, Psicólogo

Com referência a sistemas de gestão de desempenho, julgue os itens seguintes.

Os dados sobre desempenho no trabalho servem para aferir os níveis de produtividade individual. A produtividade organizacional envolve outras medidas e não contempla o desempenho individual.

#Questão 11079 - Administração, Avaliação de Desempenho, CESPE / CEBRASPE, 2008, Ministério do Esporte, Psicólogo

Com referência a sistemas de gestão de desempenho, julgue os itens seguintes.

As escalas de observação dos comportamentos são escalas de classificação na quais as opções de resposta são definidas em termos de comportamento.

#Questão 11080 - Administração, Avaliação de Desempenho, CESPE / CEBRASPE, 2008, Ministério do Esporte, Psicólogo

Com referência a sistemas de gestão de desempenho, julgue os itens seguintes.

Os termos critério ou indicador na avaliação de desempenho dizem respeito às definições e à operacionalização do bom desempenho, anteriores ao processo de avaliação.

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