Questões de Administração do ano 2017

#Questão 664503 - Administração, Avaliação de Desempenho, IADES, 2017, CRF/DF, Administrador

Dependendo do instrumento de avaliação de desempenho utilizado, é possível que o julgamento de uma característica afaste indevidamente o julgamento de outra. Assinale a alternativa que representa esse processo.

A) Leniência negativa.

B) Leniência positiva.

C) Efeito de halo.

D) Teoria dos traços.

E) Similaridade.

#Questão 664504 - Administração, Avaliação de Desempenho, QUADRIX, 2017, CFO/DF, Administrador

#Questão 664505 - Administração, Avaliação de Desempenho, QUADRIX, 2017, CFO/DF, Administrador

#Questão 664509 - Administração, Avaliação de Desempenho, FADESP, 2017, COSANPA/PA, Administrador

A avaliação de desempenho na administração de recursos humanos costuma ser utilizada por empresas que são reconhecidas por adotarem práticas de gestão de padrão elevado. Para elas, a avaliação de desempenho é um/uma

A) estratégia recomendada para identificar e punir os funcionários que não atingem os níveis de desempenho esperados.

B) excelente instrumento gerencial que pode ser empregado independentemente da situação, do ambiente e da perspectiva do gestor e da organização.

C) sistema formal de revisão e avaliação do desempenho dos funcionários e das equipes de trabalho em suas atividades profissionais.

D) modelo gerencial que se aplica exclusivamente à avaliação do desempenho individual.

#Questão 664511 - Administração, Análise da Distribuição do Trabalho, FGV, 2017, TRT 12ª, Analista Judiciário

Após o estágio probatório, um servidor foi convidado a ser o novo gerente de planejamento da organização, pois sua performance nas funções administrativas foi excepcional.

Em relação à função administrativa organização, é correto afirmar que:

A) faz a distribuição das tarefas, das autoridades e dos recursos entre os membros da organização;

B) é o planejamento dos objetivos e estratégias para alcançá-los;

C) direciona as pessoas para o desenvolvimento de suas atividades;

D) monitora e assegura que os objetivos definidos estão sendo alcançados;

E) é uma capacidade individual de colocar os documentos nos lugares certos, manter a mesa limpa e os e-mails em dia.

Questões de Administração do ano 2017

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