Questões de Administração do ano 2011

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Listagem de Questões de Administração do ano 2011

#Questão 15799 - Administração, Gestão de Conflitos, CESPE / CEBRASPE, 2011, STM, Analista Judiciário

Com relação à análise e ao desenvolvimento organizacional, julgue os itens a seguir.

Uma das formas de se estimular o conflito no ambiente de trabalho é a chefia utilizar sua autoridade formal e comunicar seu desejo às partes envolvidas.

#Questão 15800 - Administração, Gestão de Conflitos, IPAD, 2011, SENAC/PE, Auxiliar Técnico II

São elementos importantes para uma pessoa conquistar um emprego todos os itens listados abaixo, à exceção de:

#Questão 15801 - Administração, Gestão de Conflitos, IPAD, 2011, SENAC/PE, Auxiliar Técnico II

João, gestor de uma organização, analisando uma série de conflitos que estavam ocorrendo entre seus funcionários, decidiu elaborar uma série de recomendações que deveriam ser seguidas por todos, na busca de melhorar o ambiente de trabalho. Marque a alternativa que não corresponde a uma dessas recomendações:

#Questão 15813 - Administração, Gestão de Conflitos, CESPE / CEBRASPE, 2011, SESA/ES, Especialista em Gestão

Considerando as organizações na perspectiva do comportamento individual, coletivo e organizacional, julgue os itens a seguir.

A mudança de regras e procedimentos no trabalho e o aumento da interdependência dos grupos constituem mecanismos utilizados para minimizar os conflitos no trabalho.

#Questão 15814 - Administração, O comportamento organizacional, CESPE / CEBRASPE, 2011, SESA/ES, Especialista em Gestão

Considerando as organizações na perspectiva do comportamento individual, coletivo e organizacional, julgue os itens a seguir.

Cultura organizacional não se confunde com clima organizacional, que tem uma história de pesquisa mais longa e pode ser observado e medido mais diretamente do que a cultura organizacional.

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