Questões de Administração Geral da FCC

#Questão 960662 - Administração Geral, Processo Decisório, FCC, 2022, TRT - 17ª Região (ES), Técnico Judiciário Área Administrativa

Uma das categorizações correntes sobre a tipologia das decisões tomadas no âmbito das organizações as classifica em programadas e não programadas, sendo estas últimas

A) expressão de um processo decisório desestruturado, que não percorreu as etapas necessárias de identificação do problema e mapeamento de alternativas possíveis.

B) adotadas em situações não recorrentes na organização e nas quais não é possível valer-se do acervo de soluções disponíveis.

C) próprias de organizações que adotam o modelo autocrático, em que as decisões são impostas sem a participação de todos os envolvidos no processo.

D) de natureza disruptiva, ensejando soluções que alteram os paradigmas presentes na organização e demandando, portanto, um processo democrático.

E) um indicativo de que a organização possui gestores deficientes em termos de capacidade técnica ou de legitimidade.

#Questão 960663 - Administração Geral, Gestão Estratégica, FCC, 2022, TRT - 17ª Região (ES), Técnico Judiciário Área Administrativa

De acordo com a Teoria da Hierarquia das Necessidades Humanas, apresentada por Abraham Maslow, para induzir a motivação dos empregados é necessário, inicialmente,

A) a construção de um escalonamento, na forma de pirâmide, dos objetivos individuais e coletivos a serem perseguidos pela organização, pois apenas esse referencial claro e tangível é capaz de induzir a motivação.

B) o conhecimento das necessidades intrínsecas dos indivíduos, ligadas a fatores psicológicos e sociais, cujo não atendimento impede que almejem a satisfação no trabalho.

C) o mapeamento do grupo de empregados que se pretende atingir, com a estratificação de variáveis individuais, coletivas e sociais, de forma a buscar o ponto médio a ser atingido para a motivação de todos.

D) o atendimento de necessidades básicas, ditas fisiológicas; e apenas depois disso é que o indivíduo se sentirá estimulado a buscar a satisfação de necessidades de segurança, sociais, de estima e de autorrealização.

E) a elaboração de uma matriz de variáveis motivacionais, intrínsecas e extrínsecas, identificando as gerenciáveis e as não gerenciáveis e as que são efetivamente indutoras de motivação.

#Questão 960664 - Administração Geral, Abordagem Humanística da Administração - Teoria das Relações Humanas, FCC, 2022, TRT - 17ª Região (ES), Técnico Judiciário Área Administrativa

Um dos mecanismos de coordenação de atividades presente na maioria das organizações consiste no denominado ajuste espontâneo, o qual

A) possui fundamento formal, sendo a resultante fática obtida a partir da aplicação das normas de conduta vigentes.

B) opera-se entre integrantes da organização sem pressupor uma relação de subordinação.

C) consiste na indução psicológica operada nos integrantes da organização pelas estruturas de poder.

D) nada mais é do que a autodeterminação dos integrantes da organização para exercer as responsabilidades que lhe são cometidas.

E) opera-se entre o gerente e seus subordinados a partir de um sistema adequado de incentivos e desincentivos.

#Questão 960665 - Administração Geral, Abordagem Clássica da Administração, FCC, 2022, TRT - 17ª Região (ES), Técnico Judiciário Área Administrativa

Entre os princípios aplicáveis às organizações, de acordo com a abordagem apresentada por Henri Fayol, um dos principais expoentes da Escola Clássica, pode-se citar o princípio da

A) autoridade de linha, segundo o qual o estilo de liderança deve ser adequado à cultura da organização.

B) estabilidade de pessoal, segundo o qual mudanças frequentes nas atribuições dos funcionários prejudicam a eficiência.

C) separação entre gestão e administração, evitando o denominado conflito de agência.

D) organicidade, segundo o qual deve ser evitada a unidade de direção a fim de promover a integração entre as áreas.

E) orientação por tarefas, que representou uma mudança de paradigma ao propor a ausência de divisão clara de funções entre cargos.

#Questão 960666 - Administração Geral, Organizações, Sistemas e Métodos, FCC, 2022, TRT - 17ª Região (ES), Técnico Judiciário Área Administrativa

O traço característico de uma estrutura do tipo divisional, que a diferencia de uma estrutura com departamentalização no molde funcional, consiste em

A) órgãos temporários vinculados ao tempo de duração de projetos.

B) divisão geográfica, com atividades agrupadas entre matriz e filiais.

C) estratificação de funções, ficando em primeiro nível apenas as atividades financeiras.

D) unidades que operam de forma autônoma, denominadas centros de resultados.

E) centralização de custos e de despesas, com órgão único para apuração de resultados.

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