Questões Concurso Sergás/SE

II e V.

I, III e IV.

III e V.

II, III e IV.

I, II e IV.

o índice de absenteísmo entre os funcionários é baixo.

há redução considerável no desperdício de matéria-prima.

não há registro de acidentes de trabalho.

a rotatividade de pessoal é elevada.

não há registro de conflitos interdepartamentais.

a ênfase da organização como um todo e um sistema integrado.

a unidade de comando determina que cada subordinado recebe ordens e presta contas somente a um superior.

ambiente nada absoluto onde existem várias maneiras de se administrar.

organização contínua de cargos limitados aos chefes por normas escritas.

produção em massa por meio de linha de montagem, em movimento contínuo.

identifica os funcionários menos eficientes em seu quadro.

constitui uma oportunidade da empresa realizar melhorias contínuas no ambiente de trabalho e nos resultados dos negócios.

a CLT obriga as empresas a avaliarem seu clima organizacional pelo menos uma vez ao ano.

é uma forma de saber como anda o desempenho dos seus principais concorrentes.

é uma forma de atuar com responsabilidade socioambiental.

é um indicador do grau de satisfação dos membros de uma empresa, em relação a diferentes aspectos da cultura ou realidade aparente da organização.

refere-se ao ambiente interno existente entre as pessoas que convivem no meio organizacional e está relacionado com o grau de motivação de seus participantes.

é a qualidade ou propriedade do ambiente organizacional que é percebida ou experimentada pelos membros da organização, cuja influência no seu comportamento é bastante reduzida.

é considerado como o elo conceitual entre o nível individual e o nível organizacional, no sentido de expressar a compatibilidade das expectativas, valores e interesses individuais com as necessidades, valores e diretrizes formais.

é fenômeno perceptual duradouro, construído com base na experiência, multidimensional e compartilhado pelos membros de uma unidade da organização, cuja função principal é orientar e regular os comportamentos individuais de acordo com os padrões determinados por ela.