Questões Concurso Prefeitura de Nobres - MT

#Questão 965314 - Agropecuária, Máquinas Agrícolas, UFMT, 2022, Prefeitura de Nobres - MT, Técnico Agrícola

Os tratores agrícolas são máquinas fundamentais no processo de produção agrícola, destacando-se por ser a principal fonte de potência em uso na agricultura devido a sua grande versatilidade. Esses tratores agrícolas podem ser classificados de várias formas, dentre elas, quanto ao tipo de rodados. Observe a imagem a seguir.
35.png (490×309)

Considerando esse assunto e a imagem, é correto afirmar:

A) Trata-se de um trator 4x4, possui todas as rodas providas de tração constante, com velocidade igual nos dois eixos. Os rodados traseiros e dianteiros podem ter disposição de montagem individual ou duplado, totalizando quatro, seis ou oito pneus.

B) Trata-se de um trator 4x2, também denominado trator “standard”, padrão ou compacto. Possui 4 rodas, sendo as duas traseiras de tração e as duas dianteiras, menores, apenas com finalidade direcional.

C) Trata-se de um trator 4x2 TDA (tração dianteira auxiliar) e possui as rodas dianteiras menores que as traseiras que, além de possuir função direcional, são providas de tração, sendo acionadas quando necessário possibilitando um aumento de força de tração à máquina.

D) Trata-se de um trator 4x4 TDA (tração dianteira auxiliar) onde todas as rodas são providas de tração de forma constante. Nesses tratores, o peso sobre os eixos dianteiro e traseiro é igual, o que acarreta igual capacidade de tração em ambos.

#Questão 965315 - Agropecuária, Agricultura Aplicada na Agropecuária, UFMT, 2022, Prefeitura de Nobres - MT, Técnico Agrícola

#Questão 965316 - Agropecuária, Agricultura Aplicada na Agropecuária, UFMT, 2022, Prefeitura de Nobres - MT, Técnico Agrícola

#Questão 985941 - Direito do Trabalho, Direito Coletivo do Trabalho, UFMT, 2022, Prefeitura de Nobres - MT, Procurador Municipal

Sobre as disposições legais aplicáveis à greve, nos termos da Lei nº 7.783/1989, é correto afirmar:

A) Compete ao Poder Público assegurar a prestação de serviços indispensáveis ao atendimento das necessidades inadiáveis da comunidade, caso tais serviços ou atividades essenciais não sejam garantidos, de comum acordo, pelos sindicatos, empregadores e trabalhadores em greve.

B) Na greve em serviços ou atividades essenciais, ficam as entidades sindicais ou os trabalhadores, conforme o caso, obrigados a comunicar a decisão aos empregadores e aos usuários com antecedência mínima de 48 (quarenta e oito) horas da paralisação.

C) Na vigência de acordo, convenção ou sentença normativa, constitui abuso do exercício de greve a paralisação que tenha por objetivo exigir o cumprimento de cláusula ou condição, haja vista o cabimento de ação judicial para tal intento.

D) É vedada a rescisão de contrato de trabalho durante a greve, bem como a contratação de trabalhadores substitutos, ainda que a greve seja considerada abusiva.

#Questão 993910 - Direito Processual do Trabalho, Competência da Justiça do Trabalho, UFMT, 2022, Prefeitura de Nobres - MT, Procurador Municipal

Considerando as disposições constitucionais acerca da competência da Justiça do Trabalho, assinale a afirmativa correta.

A) É competente a Justiça do Trabalho para processar e julgar ação movida por servidor admitido por Município mediante contrato por tempo determinado para atender necessidade temporária de excepcional interesse público quando houver alegação de desvirtuamento da contratação.

B) A Justiça do Trabalho é competente para executar as contribuições previdenciárias incidentes sobre os salários percebidos durante o curso da relação de emprego reconhecida em sentença declaratória proferida pelo juízo do trabalho.

C) É competente a Justiça do Trabalho para processar e julgar ação indenizatória proposta pelos sucessores do trabalhador terceirizado vítima de acidente de trabalho fatal ocorrido nas instalações de ente municipal tomador dos serviços.

D) A Justiça do Trabalho é competente para processar e julgar mandado de segurança contra ato do Delegado Regional do Trabalho que negou a liberação de parcelas do seguro-desemprego de empregado incluído em programa de demissão voluntária.

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