Questões Concurso AL-MA

Paciente do sexo masculino, 23 anos, digitador.

Procurou ambulatório queixando-se de hipoestesia, hipotrofia, limitação da movimentação do braço direito e dor durante esforço ou ao toque por compressão na região cervical.

Refere afastamento das atividades laborais por 12 meses consecutivos.

Tais distúrbios das raízes nervosas são sintomas dominantes da síndrome de: 

Paciente sexo feminino, 59 anos, ajudante de serviços gerais.

Trabalhava pegando e carregando peso em empresa, bem como fazendo movimentos repetitivos.

Ficou afastada pelo INSS por 7 meses. Fez tratamento medicamentoso sem resultado satisfatório.

Há 7 anos não consegue mais trabalhar.

Refere dor intensa em região cervical irradiando para MSE, com perda dos movimentos da mão.

Neste caso a DORT tem classificação em 4 estágios evolutivos, segundo HC/UFMG. A 4º fase se caracteriza por: 

Paciente do sexo masculino, 33 anos, sofreu queda da altura de 4 metros.

Ao longo do mês subsequente teve cefaléa e lapso de memória.

Exames de imagens constataram coágulo em hemisfério esquerdo.

Após craniotomia, paciente apresentou perda de sensibilidade tátil do polegar e face palmar.

A lesão apresentada evidência comprometimento da inervação cutânea segmentar de:

No que diz respeito à Gestão de Tecnologia da Informação, os processos de gestão contêm quatro domínios, de acordo com as áreas de responsabilidade, e oferecem cobertura ponta a ponta de TI, sendo dois deles caracterizados a seguir:

I. diz respeito à identificação de como a TI pode contribuir melhor com os objetivos de negócio. Esses processos estão relacionados com estratégia e táticas de TI, arquitetura corporativa, inovação e gerenciamento de portfólio, orçamento, qualidade, riscos e segurança.
II. diz respeito à estratégia de TI concreta, identificando os requisitos para a TI e gerenciando o programa de investimentos em TI e projetos associados. Este domínio endereça o gerenciamento da disponibilidade e capacidade.

Esses domínios I / II são conhecidos, respectivamente, como:

Durante o estágio probatório, o servidor será avaliado para o desempenho do cargo. Nesta avaliação serão considerados os fatores de assiduidade, disciplina, capacidade de iniciativa, produtividade e responsabilidade. Informe a duração do período de estágio probatório, conforme disposto no Estatuto do Servidor Público do Estado do Maranhão: