Questões de Segurança e Saúde no Trabalho da FGV

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Listagem de Questões de Segurança e Saúde no Trabalho da FGV

Com base nas normas e convenções da Organização Internacional do Trabalho (OIT), analise as afirmativas a seguir.

I. O menor de 14 anos, na condição de menor aprendiz ou se autorizado pelos pais ou responsáveis, pode ser empregado em empresas industriais, públicas ou privadas.

II. O empregado de estabelecimento industrial, público ou privado, deve ser beneficiado, no correr de cada período de sete dias, com um repouso mínimo de 12 horas consecutivas.

III. A mulher que está amamentando, empregada em estabelecimentos industriais ou comerciais, públicos ou privados, tem direito, durante a jornada laboral, a duas folgas de 30 minutos para o aleitamento.

Está correto o que se afirma em

Sobre o estabelecido na NR 18 para o uso de EPI, assinale (V) para a afirmativa verdadeira e (F) para a falsa.

( ) EPI adequados ao risco da atividade que será executada devem ser fornecidos gratuitamente pela empresa aos trabalhadores.

( ) O cinto de segurança do tipo paraquedista deve ser utilizado em atividades a mais de 4,0 metros de altura do piso nas quais haja risco de queda do trabalhador.

( ) O cinto de segurança abdominal somente deve ser utilizado em serviços de eletricidade e em condições que funcione como limitador de movimentação.

As afirmativas são, respectivamente,

A NR 18 estabelece diretrizes de ordem administrativa, de planejamento e de organização, que objetivam a implementação de medidas de controle e sistemas preventivos de segurança nos processos, nas condições e no meio ambiente de trabalho na Indústria da Construção.

A construção a seguir NÃO realizada dentro dos limites definidos por esse instrumento legal foi:

A vistoria da CIPA em um hotel detectou a seguinte situação em relação à segurança do trabalho: jornada de trabalho prolongada; exigência de postura inadequada no trabalho; e calor excessivo no ambiente.

O local apresenta agentes de riscos:

De acordo com a NR 35 – trabalho em altura – o empregador deve realizar treinamento periódico bienal e sempre que ocorrer as seguintes situações:

I. mudança nos procedimentos, nas condições ou nas operações de trabalho.

II. evento que indique a necessidade de novo treinamento.

III. retorno de afastamento ao trabalho por período superior a noventa dias.

Está correto o que se afirma em:

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