Questões de Segurança e Saúde no Trabalho do ano 2018

Com base na norma OHSAS 18001 (Occupational Health and Safety Assessments Series), julgue os itens subsecutivos, referentes a serviços de avaliação de segurança e saúde ocupacional. A referida norma baseia-se na metodologia PDCA (plan-do-check-act), que corresponde a planejar-fazer-verificar-agir; nessa metodologia, agir significa implementar processos envolvidos com segurança e saúde no trabalho.
  • C. Certo
  • E. Errado
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Com base na norma OHSAS 18001 (Occupational Health and Safety Assessments Series), julgue os itens subsecutivos, referentes a serviços de avaliação de segurança e saúde ocupacional. Identificados perigos novos ou modificados em uma ação corretiva ou preventiva, é necessário requerer que eventuais ações propostas sejam submetidas a uma avaliação de riscos antes de serem implementadas.
  • C. Certo
  • E. Errado
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Com base na norma OHSAS 18001 (Occupational Health and Safety Assessments Series), julgue os itens subsecutivos, referentes a serviços de avaliação de segurança e saúde ocupacional. Essa norma considera incidente qualquer evento que tenha gerado lesão, doença grave ou fatalidade.
  • C. Certo
  • E. Errado
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Grandes empresas costumam implementar sistemas e ferramentas de gestão para diversos setores, como forma de facilitar e melhorar a eficiência das tarefas. Conforme disposto na OHSAS 18001, a responsabilidade final da segurança e saúde do trabalho (SST) e do sistema de gestão da saúde e segurança cabem à(ao)
  • A. alta diretoria da empresa, responsável pela gestão de topo.
  • B. médico coordenador do PCMSO.
  • C. engenheiro responsável pela elaboração do PPRA.
  • D. engenheiro responsável pela elaboração do PPRA.
  • E. gerente designado como gestor do Sistema de Gestão de SST.
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Nas normas estabelecidas pela OHSAS 18001 sobre a documentação do sistema de gestão da segurança e saúde do trabalho (SST), fica claro que as empresas devem incluir os seguintes documentos em seus sistemas de gestão:
  • A. A política de SST da empresa e seus objetivos e a integração com os acordos coletivos de trabalho.
  • B. A política de SST da empresa e seus objetivos, uma descrição dos principais elementos do sistema de gestão de SST e suas interações com documentos relacionados.
  • C. Uma descrição do âmbito do sistema de gestão de SST, as interações do sistema com os acordos coletivos de trabalho e as resoluções da CIPA.
  • D. Uma descrição dos principais elementos do sistema de gestão de SST e a carta de compromisso da alta diretoria, aprovada em reuniões da CIPA.
  • E. Uma descrição dos principais elementos do sistema de gestão de SST e a carta de compromisso da alta diretoria, aprovada em reuniões da CIPA.
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Dentre as definições citadas pela norma OHSAS 18001:2007 está o conceito de “risco aceitável”. Segundo essa Norma, “risco aceitável” é o risco
  • A. identificado na fase de “avaliação de riscos de saúde e segurança do trabalho” e cuja mitigação não foi possível por falta de recursos da empresa para implementação das medidas de controle determinadas na fase de “avaliação de riscos de saúde e segurança do trabalho”.
  • B. identificado na fase de “avaliação de riscos de saúde e segurança do trabalho” e cuja graduação não pode ser reduzida com a adoção de medidas de controle.
  • C. que teria sido reduzido por uma determinada medida de controle , já implementada e que durante a operação normal da empresa se verificou não ser efetiva.
  • D. que foi reduzido a um nível que possa ser tolerado pela organização, tomando em atenção as suas obrigações legais e a sua própria política de SST (Saúde e Segurança do Trabalho).
  • E. que não foi identificado na fase de “avaliação de riscos de saúde e segurança do trabalho” e de que, mais tarde, durante as operações normais da empresa, se teve conhecimento.
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Uma equipe de técnicos é chamada a realizar manutenção na fachada de uma edificação a 3,5 m de altura do solo, utilizando um andaime metálico tubular fixo.

Na etapa de planejamento da obra o empregador constata que não será possível fornecer um sistema de proteção coletiva contra quedas (SPCQ), que ofereça completa proteção.

Nesta situação a NR35 recomenda que

  • A. nenhuma medida adicional seja tomada, uma vez que trabalho a menos de 4 m de altura não configura trabalho em altura.
  • B. o funcionário se recuse a realizar o trabalho, uma vez que não existe forma possível de se mitigar o risco a que estará exposto.
  • C. adote-se obrigatoriamente o SPCQ, mesmo que com efeito de proteção limitado, e de forma complementar EPI´s como capacetes, joelheiras e cotoveleiras.
  • D. execute-se o serviço com o SPCQ, mesmo que com efeito de proteção limitado, e registre-se o risco adicional no relatório da Análise de Riscos (AR), a ser elaborado pelo empregador.
  • E. adote-se um sistema de proteção individual contra quedas (SPIQ) constituído de sistema de ancoragem, EPI e elemento de ligação.
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O sistema de ancoragem, conforme preconizado pela Norma Regulamentadora 35 – NR 35, Trabalho em Altura, são componentes definitivos ou temporários, dimensionados para suportar impactos de queda, aos quais o trabalhador possa conectar seu Equipamento de Proteção Individual, diretamente ou através de outro dispositivo, de modo a que permaneça conectado em caso de perda de equilíbrio, desfalecimento ou queda. O sistema de ancoragem deve ser estabelecido pela Análise de Risco. O cinto de segurança deve ser do tipo paraquedista e dotado de dispositivo para conexão em sistema de ancoragem, sendo que o trabalhador deve permanecer conectado ao sistema de ancoragem durante todo o período de exposição ao risco de queda. Quanto ao ponto de ancoragem a ser utilizado, NÃO corresponde às providências que devem ser tomadas:
  • A. fazer com que seja inspecionado quanto à integridade antes da sua utilização.
  • B. ser selecionado por profissional legalmente habilitado.
  • C. usar absorvedor de energia quando o fator de queda for menor que 1.
  • D. verificar se há resistência para suportar a carga máxima aplicável.
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A Norma Regulamentadora 35 – NR 35 estabelece os requisitos mínimos e as medidas de proteção para o trabalho em altura, envolvendo o planejamento, a organização e a execução, de forma a garantir a segurança e a saúde dos trabalhadores envolvidos direta ou indiretamente com esta atividade, considerando-se trabalho em altura toda atividade executada acima de 2,00 m (dois metros) do nível inferior, onde haja risco de queda. Nessa Norma Regulamentadora considera-se acesso por corda a técnica de progressão utilizando cordas, com outros equipamentos para ascender, descender ou se deslocar horizontalmente, assim como para posicionamento no local de trabalho, normalmente incorporando dois sistemas de segurança fixados de forma independente, um como forma de acesso e o outro como corda de segurança utilizado com cinturão de segurança tipo paraquedista.

As disposições dessa NR 35 e seu Anexo I se aplicam em:

  • A. Atividades recreacionais, esportivas e de turismo de aventura.
  • B. Mediante um plano de resgate dos trabalhadores, autorresgate e resgate da própria equipe.
  • C. Serviços de atendimento de emergência destinados a salvamento e resgate de pessoas que não pertençam à própria equipe de acesso por corda.
  • D. Trabalhos de Arboricultura.
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Considerando as Normas Regulamentadoras – NR –, é correto afirmar que
  • A. a NR-13 estabelece requisitos mínimos para gestão da integridade estrutural de caldeiras a vapor, vasos de pressão e suas tubulações de interligação nos aspectos relacionados à instalação, inspeção, operação e manutenção, visando à segurança e à saúde dos trabalhadores, sendo o empregado o responsável pela adoção das medidas determinadas nesta NR.
  • B. de acordo com a NR-33, Espaço Confinado é qualquer área ou ambiente projetado para ocupação humana contínua.
  • C. a NR-35 considera trabalho em altura toda atividade executada acima de 2,00 m (dois metros) do nível inferior, onde haja risco de queda, cabendo ao empregador promover programa para capacitação dos trabalhadores à realização do trabalho em altura.
  • D. a NR-20 estabelece requisitos mínimos para a gestão da segurança e saúde no trabalho contra os fatores de risco de acidentes provenientes das atividades de extração, produção, armazenamento, transferência, manuseio e manipulação de inflamáveis e líquidos combustíveis, sendo aplicável inclusive às edificações residenciais unifamiliares.
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