Segurança e Saúde no Trabalho
Ano: 2018
Banca: CONSULPLAN Consultoria (CONSULPLAN)
A Convenção da Organização Internacional do Trabalho nº 155 trata de:
Segurança e Saúde no Trabalho
Ano: 2018
Banca: Instituto Quadrix
Com relação à legislação de saúde e segurança do trabalho, que inclui: legislação acidentária; normas internacionais da Organização Internacional do Trabalho (OIT); aspectos relacionados à Previdência Social; conduta médico-pericial; e Código de Ética Médica, julgue os itens de 111 a 120. De acordo com Convenção da OIT, considera-se como discriminação profissional duas trabalhadoras com as mesmas atribuições, mesmo cargo e tempo de serviço receberem remunerações distintas entre elas.
Segurança e Saúde no Trabalho
Ano: 2018
Banca: Fundação CESGRANRIO (CESGRANRIO)
A Convenção no 155, da Organização Internacional do Trabalho, sobre Segurança e Saúde dos Trabalhadores e o Meio Ambiente de Trabalho, concluída em Genebra, em 22 de junho de 1981, determina que deverá ser exigida dos empregadores, na medida em que for razoável e possível, garantia de que determinados aspectos do trabalho que estejam sob seu controle sejam seguros, e não envolvam risco algum para a segurança e a saúde dos trabalhadores. Está em DESACORDO com a razoabilidade e a possibilidade de exigir garantia do empregador o seguinte aspecto:
Segurança e Saúde no Trabalho
Ano: 2018
Banca: Fundação CESGRANRIO (CESGRANRIO)
De acordo com a Convenção no 155/OIT, deverá ocorrer a publicação de informações sobre as medidas adotadas para a aplicação da política nacional em matéria de segurança e saúde dos trabalhadores e do meio ambiente de trabalho, sobre os acidentes de trabalho, os casos de doenças profissionais ou outros danos à saúde ocorridos durante o trabalho ou com relação ao mesmo. Segundo tal convenção, a periodicidade dessa publicação deverá ser
Segurança e Saúde no Trabalho
Ano: 2018
Banca: Fundação Getúlio Vargas (FGV)

Com base nas normas e convenções da Organização Internacional do Trabalho (OIT), analise as afirmativas a seguir.

I. O menor de 14 anos, na condição de menor aprendiz ou se autorizado pelos pais ou responsáveis, pode ser empregado em empresas industriais, públicas ou privadas.

II. O empregado de estabelecimento industrial, público ou privado, deve ser beneficiado, no correr de cada período de sete dias, com um repouso mínimo de 12 horas consecutivas.

III. A mulher que está amamentando, empregada em estabelecimentos industriais ou comerciais, públicos ou privados, tem direito, durante a jornada laboral, a duas folgas de 30 minutos para o aleitamento.

Está correto o que se afirma em

Segurança e Saúde no Trabalho
Ano: 2017
Banca: Instituto Quadrix
À luz da Convenção 155 da OIT, que versa sobre segurança e saúde dos trabalhadores, assinale a alternativa correta com relação às obrigações dos empregadores.
7 Q98026
Segurança e Saúde no Trabalho
Ano: 2014
Banca: Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE)
Acerca da legislação trabalhista e previdenciária, julgue os próximos itens. A Organização Internacional do Trabalho recomenda que nenhum trabalhador com menos de dezoito anos de idade exerça atividade em trabalhos que demandem a utilização de radiação ionizante.
8 Q97597
Segurança e Saúde no Trabalho
Ano: 2014
Banca: Fundação de Apoio à Educação e ao desenvolvimento Tecnológico do RN (FUNCERN)
De acordo com a Convenção No 155, da Organização Internacional do Trabalho (OIT), a política nacional de prevenção de danos à saúde como consequência do trabalho levar em consideração, entre outras, as seguintes esferas de ação, na medida em que possam afetar a segurança e a saúde dos trabalhadores e o meio-ambiente de trabalho:
9 Q95761
Segurança e Saúde no Trabalho
Ano: 2013
Banca: Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE)

O Brasil é signatário de várias convenções da Organização Internacional do Trabalho (OIT), entre elas a Convenção 155, que versa sobre segurança e saúde dos trabalhadores. Com relação a esse assunto, é correto afirmar que a Convenção 155

10 Q95765
Segurança e Saúde no Trabalho
Ano: 2012
Banca: Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE)

Com base nas convenções da Organização Internacional do Trabalho n.º 148 e n.º 155, relativas, respectivamente, ao meio ambiente de trabalho e à segurança e saúde dos trabalhadores, julgue os itens a seguir.

É facultada às empresas a realização de investigações ou pesquisas nos casos de acidente de trabalho, doença profissional ou qualquer outro dano à saúde durante o trabalho que inicie uma situação grave.