Questões de Segurança e Saúde no Trabalho da CESPE / CEBRASPE

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Listagem de Questões de Segurança e Saúde no Trabalho da CESPE / CEBRASPE

Em uma via pública, uma ambulância que estava sendo usada em socorro emergencial, transportava um trabalhador vítima de acidente de trabalho para unidade hospitalar, quando envolveu-se em um acidente de trânsito.

A partir dessa situação hipotética e considerando a legislação pertinente a segurança, saúde e acidente do trabalho, cada um dos próximos itens apresenta uma situação hipotética adicional, seguida de uma assertiva a ser julgada.

O motorista, empregado do hospital, saiu ileso da colisão, porém sofreu grave lesão incapacitante devido a agressão de um familiar que o acusara de ter causado o agravamento do quadro do parente que estava sendo transportado pela ambulância. Nessa situação, a agressão empreendida pelo familiar caracterizou um acidente de trabalho para o motorista.

A respeito de fiscalização de obras e serviços de engenharia, julgue os itens subsequentes.

Para agilizar o desenvolvimento da obra ou serviço, a comunicação entre a contratada e a fiscalização deve ser realizada de maneira informal.

À luz da norma regulamentadora pertinente, julgue os itens seguintes, relativos ao serviço especializado de segurança e medicina do trabalho (SESMT).

É responsabilidade do SESMT trabalhar em conjunto com a CIPA nas soluções corretivas e preventivas para os problemas de segurança dos trabalhadores da empresa.

À luz da norma regulamentadora pertinente, julgue os itens seguintes, relativos ao serviço especializado de segurança e medicina do trabalho (SESMT).

Os integrantes do SESMT não poderão atuar durante o atendimento a emergências, pois suas atribuições têm caráter exclusivamente preventivo.

Acerca dos serviços especializados em engenharia de segurança e em medicina do trabalho (SESMT), julgue os itens 91 e 92.

O SESMT de um estabelecimento cuja atividade principal seja classificada no grau de risco três deve ser composto por um engenheiro de segurança do trabalho, independentemente do número de empregados.

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