Home
Cadastre-se
Concurso Público
- Concurso Público
- Concursos Abertos
- Questões de Concurso
- Material Gratuito
- Provas para Download
OAB
- OAB
- Questões OAB
ENEM
- ENEM
- Questões ENEM
Dicas
Fale Conosco

Questões de Relações Humanas

Pesquise questões de concurso nos filtros abaixo

Modo de Exibição

Matéria

Assunto

Banca

Ano

Tipo

Nível de Escolaridade

Listagem de Questões de Relações Humanas

#Questão 1109242 - Relações Humanas, Ética no trabalho, Avança SP, 2025, Prefeitura de Caconde - SP, Inspetor de Alunos

Sobre o impacto do comportamento ético no ambiente profissional, assinale a alternativa que descreve corretamente um de seus efeitos ou aspectos:

A prática da ética individual é suficiente para eliminar todas as condutas inadequadas no ambiente de trabalho.

A postura ética de um profissional torna dispensáveis as regras morais estabelecidas pelo grupo social ou pela organização.

A conduta ética individual gera mudanças positivas nas interações interpessoais.

A ética no ambiente de trabalho limita-se ao cumprimento das diretrizes empresariais formalmente estabelecidas.

O comportamento ético é invariavelmente rejeitado em ambientes empresariais competitivos.

#Questão 1112831 - Relações Humanas, Ética no trabalho, PS Concursos, 2025, Prefeitura de São João do Sul - SC, Operador de Equipamentos

Qual das alternativas NÃO representa um comportamento ético no ambiente de trabalho?

Respeitar colegas e superiores, independentemente de diferenças pessoais.

Agir com transparência e honestidade em todas as atividades profissionais.

Cumprir prazos e responsabilidades, demonstrando compromisso com a equipe.

Usar informações confidenciais da empresa para obter vantagens pessoais.

Tratar clientes e parceiros com cordialidade e profissionalismo.

#Questão 1094861 - Relações Humanas, Trabalho em equipe, FLEM , 2025, SEC-BA, Mediador

Durante uma reunião de coordenação, ocorre um desentendimento entre professores e o mediador da plataforma sobre a melhor forma de incluir práticas culturais previstas no currículo de forma adequada na plataforma. Um dos professores levanta a voz e critica duramente as sugestões apresentadas pelo mediador.
Diante dessa situação, qual atitude demonstra mais maturidade emocional por parte do mediador, de forma a favorecer um relacionamento interpessoal saudável:

Responder de forma igualmente enérgica, defendendo suas ideias para evitar que sua proposta seja desconsiderada.

Permanecer em silêncio e evitar a discussão, pois insistir no assunto pode gerar mais conflitos entre os colegas.

Exercitar a empatia, tentando compreender o ponto de vista do professor, buscando um diálogo respeitoso para resolver o impasse.

Relatar a situação à direção da escola, pedindo que tomem providências contra o colega que foi agressivo na reunião.

Deixar de apresentar sugestões futuras para evitar novos conflitos, já que a divergência de opiniões pode gerar desconforto.

#Questão 1095548 - Relações Humanas, Relações humanas no trabalho, Prefeitura de Bombinhas - SC, 2025, Prefeitura de Bombinhas - SC, Visitador

De acordo com Bom Sucesso (2002) sobre relacionamento interpessoal, podemos identificar quatro modalidades de comportamento diante de situações pessoais e profissionais: conduta manipulativa, conduta não-assertiva, conduta agressiva e conduta assertiva (baseada em sinceridade, honestidade, respeito, em fatos, e não, em julgamentos).

Desta forma assinale a alternativa correta:

A conduta manipulativa é destacada como a modalidade que mais favorece o estabelecimento de vínculos de confiança, cooperação e respeito mútuo. O estudo da conduta manipulativa é centrado em como a pessoa se sente em relação a si mesma e aos outros. São passos para que um indivíduo possa exercer um comportamento manipulativo: ouvir, clarear dúvidas, checar suposições, atenção ao comportamento não-verbal, desenvolver a autoestima, reconhecer e valorizar o outro, dar e receber feedback efetivo, estimular no outro a conduta manipulativa.

A conduta assertiva é destacada como a modalidade que mais favorece o estabelecimento de vínculos de confiança, cooperação e respeito mútuo. O estudo da assertividade é centrado em como a pessoa se sente em relação a si mesma e aos outros. São passos para que um indivíduo possa exercer um comportamento assertivo: ouvir, clarear dúvidas, checar suposições, atenção ao comportamento não-verbal, desenvolver a autoestima, reconhecer e valorizar o outro, dar e receber feedback efetivo, estimular no outro a assertividade.

A conduta não-assertiva é destacada como a modalidade que mais favorece o estabelecimento de vínculos de confiança, cooperação e respeito mútuo. O estudo da conduta não-assertiva é centrado em como a pessoa se sente em relação a si mesma e aos outros. São passos para que um indivíduo possa exercer um comportamento não-assertivo: ouvir, clarear dúvidas, checar suposições, atenção ao comportamento não-verbal, desenvolver a autoestima, reconhecer e valorizar o outro, dar e receber feedback efetivo, estimular no outro a conduta não-assertiva.

Nenhuma das alternativas anteriores.

#Questão 1096294 - Relações Humanas, Trabalho em equipe, IGEDUC, 2025, CRMV-BA, Assistente Fiscal

As relações humanas e interpessoais dizem respeito à forma como os indivíduos interagem em ambientes organizacionais, sendo essenciais para o clima organizacional e para a produtividade nas equipes. Sobre o tema, analise as afirmativas a seguir:
I. As relações interpessoais positivas promovem maior engajamento, confiança e cooperação entre os membros da equipe.
II. Relações humanas eficazes dependem exclusivamente de habilidades técnicas e conhecimento formal, sendo desnecessária a inteligência emocional.
III. Relações interpessoais estão ligadas apenas ao contexto informal da organização, não interferindo na comunicação institucional.
Está correto o que se afirma em:

I apenas.

II apenas.

I e III apenas.

I, II e III.

Navegue em mais matérias e assuntos

Relações Internacionais
Registros Públicos

É uma simples e poderosa ferramenta para te ajudar a passar nos melhores Concursos Públicos. Temos milhares de questões de provas anteriores para praticar totalmente grátis e muito conteúdo para concurso.

Questões de Concurso

Questões de Português
Questões de Raciocínio Lógico
Questões de Atualidades
Questões de Direito Constitucional
Questões de Direito Penal
Questões de Direito Administrativo

Provas por Banca

CESPE
Fundação Carlos Chagas - FCC
Fundação Getúlio Vargas - FGV
Cesgranrio
VUNESP
UPENET/IAUPE

Institucional

Fale Conosco
Política de Privacidade
Termos de Uso

Feito por DEZ PONTOS SERVICOS DIGITAIS