Questões sobre Psicologia Organizacional

Considere a seguinte situação:

Num hospital, o chefe do setor emite ordens as quais são devidamente cumpridas pelos médicos e enfermeiros, como preencher, adequadamente, os prontuários e participar de reuniões mensais de avaliação do serviço.

Segundo a descrição feita, assinale a alternativa que identifica e caracteriza, CORRETAMENTE, o tipo de poder exercido pelo diretor ao emitir suas ordens.

Característica que torna o profissional essencial em suas funções e insuperável no que faz. Envolve a associação de conhecimentos técnicos da sua área de atuação, suas habilidades e atitudes às suas qualidades humanas, potencializando suas demais características positivas.

Esta definição corresponde ao conceito de:

Em relação à Psicodinâmica do Trabalho, analise as afirmativas abaixo.

I - Christophe Dejours iniciou o desenvolvimento da abordagem científica da Psicodinâmica do Trabalho na França, na década de 1980, tendo como precursores Paul Sivadon e Louis Le Guillant.

II - A Abordagem da Psicodinâmica do Trabalho indica que é necessário que o trabalhador desenvolva mecanismos de defesa para conseguir lidar com as condições adversas à saúde mental no ambiente de trabalho.

III - A Psicodinâmica do Trabalho afirma que, em um contexto de grande e intenso constrangimento, haverá necessariamente a externalização de transtornos psíquicos por parte dos trabalhadores.

IV - A Abordagem Psicodinâmica do Trabalho explica, entre outros, os efeitos do trabalho nos processos de subjetivação e nas patologias sociopsíquicas com foco de análise nos modos de subjetivação dos trabalhadores.

Estão corretas as afirmativas

Cabe ao psicólogo, nas organizações, trabalhar com estratégias que viabilizem a construção das interações humanas, já que as transformações sociais e individuais decorrentes do contexto do trabalho acarretam diversas formas de subjetivação e de constituição dos grupos e da própria sociedade.

Em relação às informações apresentadas, e no que se refere às intervenções em processos de trabalho, saúde e bem-estar do trabalhador, julgue os itens a seguir.

Cabe ao psicólogo, nas organizações, trabalhar com estratégias que viabilizem a construção das interações humanas, já que as transformações sociais e individuais decorrentes do contexto do trabalho acarretam diversas formas de subjetivação e de constituição dos grupos e da própria sociedade.

Em relação às informações apresentadas, e no que se refere às intervenções em processos de trabalho, saúde e bem-estar do trabalhador, julgue os itens a seguir.