Questões sobre Psicologia Organizacional

#Questão 128447 - Psicologia, Psicologia Organizacional, CESPE / CEBRASPE, 2006, TSE, Analista Judiciário

O comportamento organizacional é composto por diversos fatores interdependentes e multivariados. Acerca desses fatores, assinale a opção correta.

A)

Satisfação e motivação dos trabalhadores são fatores indiretamente relacionados.

B)

O comprometimento com a carreira tende a ser maior do que o comprometimento organizacional para aqueles trabalhadores mais motivados.

C)

A liderança depende do perfil do líder e do trabalho prescrito.

D)

Quanto maior a satisfação do trabalhador, melhor é o seu desempenho.

#Questão 128448 - Psicologia, Psicologia Organizacional, CESPE / CEBRASPE, 2006, TSE, Analista Judiciário

As organizações públicas atuais realizam continuamente pesquisa de clima organizacional, com o objetivo de avaliar políticas de recursos humanos e seus efeitos no desempenho e nas relações socioprofissionais de trabalho. A respeito dessas pesquisas, assinale a opção correta.

A)

O salário é um dos principais fatores considerados em pesquisas de clima organizacional.

B)

Os fatores de clima que envolvem comunicação, gestão e valores são os que permitem avaliar políticas de recursos humanos.

C)

A técnica de coleta de dados mais significativa é a entrevista individual e não a coletiva.

D)

A pesquisa deve ser quantitativa, considerando os números das amostras, especialmente em empresas grandes.

#Questão 128450 - Psicologia, Psicologia Organizacional, CESPE / CEBRASPE, 2006, TSE, Analista Judiciário

As transformações no mundo do trabalho têm provocado mudanças tecnológicas, nos contratos de trabalho e nos modos de gestão organizacional. Entre essas mudanças encontra-se o(a)

A) redução do desemprego estrutural.

B)

aumento das possibilidades de capacitação profissional.

C) precarização dos equipamentos de trabalho.

D) aumento da terceirização.

#Questão 128451 - Psicologia, Psicologia Organizacional, CESPE / CEBRASPE, 2006, TSE, Analista Judiciário

#Questão 128453 - Psicologia, Psicologia Organizacional, CESPE / CEBRASPE, 2006, TSE, Analista Judiciário

A carga de trabalho é representada pelo número de exigências impostas ao trabalhador para executar determinada tarefa. Acerca dessas exigências, que dependem de diversos fatores organizacionais, assinale a opção correta.

A)

A cultura organizacional exerce influência sobre a carga de trabalho.

B)

O trabalhador motivado é mais comprometido com a organização e sabe equilibrar sua carga de trabalho.

C)

A carga de trabalho é a soma do ritmo com as pressões.

D)

As exigências do trabalho são de origem física, como movimentos, força e postura.

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