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Questões de Psicologia do ano 2022

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Listagem de Questões de Psicologia do ano 2022

#Questão 1057777 - Psicologia, Legislação de Psicologia e Resoluções do Conselho Federal de Psicologia, Quadrix, 2022, CFP, Avaliação Psicológica

Com relação às responsabilidades do psicólogo, estabelecidas no Código de Ética Profissional, assinale a alternativa incorreta.

A) Em caso de interrupc?a?o do trabalho do psico?logo, por quaisquer motivos, ele devera? zelar pelo destino dos seus arquivos confidenciais, devendo repassar todo o material ao psicólogo que vier a substituí-lo, somente em caso de demissão.

B) Nos documentos que embasam as atividades em equipe multiprofissional, o psico?logo registrara? apenas as informac?o?es necessa?rias para o cumprimento dos objetivos do trabalho.

C) O psico?logo na?o divulgara?, ensinara?, cedera?, emprestara? ou vendera? a leigos instrumentos e te?cnicas psicolo?gicas que permitam ou facilitem o exerci?cio ilegal da profissa?o.

D) No atendimento a? crianc?a, ao adolescente ou ao interdito, deve ser comunicado aos responsa?veis o estritamente essencial para se promoverem medidas em seu benefi?cio.

E) O psico?logo, na realizac?a?o de estudos, pesquisas e atividades voltadas para a produc?a?o de conhecimento e desenvolvimento de tecnologias, garantira? o acesso das pessoas, grupos ou organizac?o?es aos resultados das pesquisas ou estudos, apo?s seu encerramento, sempre que assim o desejarem.

#Questão 1057778 - Psicologia, Legislação de Psicologia e Resoluções do Conselho Federal de Psicologia, Quadrix, 2022, CFP, Avaliação Psicológica

De acordo com a Resolução nº 10/2005 (que aprova Código de Ética Profissional), o psico?logo podera? intervir na prestac?a?o de servic?os psicolo?gicos que estejam sendo efetuados por outro profissional, em determinadas situac?o?es. Sobre elas, julgue os itens a seguir.
I. A pedido do profissional responsa?vel pelo servic?o. II. Em caso de emerge?ncia ou risco ao beneficia?rio ou usua?rio do servic?o, quando dara? imediata cie?ncia ao profissional. III. Quando informado expressamente, por qualquer uma das partes, da interrupc?a?o volunta?ria e definitiva do servic?o. IV. Quando se tratar de trabalho multiprofissional e a intervenc?a?o fizer parte da metodologia adotada.
Assinale a alternativa correta.

A) Apenas os itens I e II estão certos.

B) Apenas os itens I e III estão certos.

C) Apenas os itens I, II e III estão certos.

D) Nenhum item está certo.

E) Todos os itens estão certos.

#Questão 1057779 - Psicologia, Legislação de Psicologia e Resoluções do Conselho Federal de Psicologia, Quadrix, 2022, CFP, Avaliação Psicológica

Sobre os deveres fundamentais do Psicólogo, previstos na Resolução nº 10/2005 (que aprova Código de Ética Profissional), assinale a alternativa incorreta.

A) Estabelecer acordos de prestac?a?o de servic?os que respeitem os direitos do usua?rio ou beneficia?rio de servic?os de Psicologia.

B) Fornecer, a quem de direito, na prestac?a?o de servic?os psicolo?gicos, informac?o?es concernentes ao trabalho a ser realizado e ao seu objetivo profissional.

C) Informar, a quem de direito, os resultados decorrentes da prestac?a?o de servic?os psicolo?gicos, transmitindo somente o que for necessa?rio para a tomada de deciso?es que afetem o usua?rio ou beneficia?rio.

D) Desviar para servic?o particular ou de outra instituic?a?o pessoas ou organizac?o?es atendidas por instituic?a?o com a qual mantenha qualquer tipo de vi?nculo profissional, visando benefi?cio pro?prio.

E) Sugerir servic?os de outros psico?logos, sempre que, por motivos justifica?veis, na?o puderem ser continuados pelo profissional que os assumiu inicialmente, fornecendo ao seu substituto as informac?o?es necessa?rias a? continuidade do trabalho.

#Questão 1057866 - Psicologia, Psicologia Organizacional, FCC, 2022, TRT - 5ª Região (BA), Analista Judiciário - Psicologia

Uma das desvantagens da Consultoria Interna versus a Consultoria externa de Recursos Humanos é

A) expectativa de encarreiramento dentro da organização, gerando necessidade de planos de acesso.

B) maior custo fixo de pessoal, pode ser considerada uma desvantagem indireta, em função do aumento de quadro.

C) menor possibilidade de estabelecer uma relação de confiança entre consultor interno e líderes da empresa, que podem se sentir vigiados.

D) visão especialista, que dificultará a formação dos líderes como gestores de recursos humanos de suas equipes.

E) contar com uma menor liberdade de dizer e fazer coisas, pois, dependendo do contexto e da política vigente na organização, torna-se mais difícil para um agente interno propor mudanças.

#Questão 1057867 - Psicologia, Gestão de pessoas, FCC, 2022, TRT - 5ª Região (BA), Analista Judiciário - Psicologia

O processo de mentoring caracteriza-se

A) por realmente agregar valor às pessoas, criar e disseminar o conhecimento corporativo e proporcionar ajuda efetiva, contínua e prática para o aprendiz.

B) por uma relação que produz novas competências, numa interação que se baseia em um vínculo que impulsiona talentos e estimula potencialidades.

C) pela liderança, orientação, aconselhamento, treinamento, impulsionando o aprendiz para aumentar seus conhecimentos, melhorar o que já sabe, aprender coisas novas e deslanchar seu desempenho.

D) por uma relação de apoio e suporte na qual uma pessoa mais experiente transfere seu conhecimento, sabedoria e experiência a um novato no sentido de ajudá-lo no desenvolvimento de sua carreira.

E) por incluir um método socrático constante de descobrir competências, desenvolver habilidades, preparar intelectualmente, orientar, incentivar, comunicar e motivar, até o momento em que o aprendiz atinge o resultado.

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