Questões de Gestão de Pessoas do ano 2022

#Questão 1016582 - Gestão de Pessoas, Gestão da Mudança, CONSULPAM, 2022, Prefeitura de Irauçuba - CE, Administrador

A inovação é a nova chave para o sucesso organizacional, para Porter, é um determinante para a competitividade. Abaixo alguns tipos de inovação apresentados no Manual de Oslo, EXCETO:

A) Inovação de marketing.

B) Inovação organizacional.

C) Inovação tecnológica de processo.

D) Inovação de modelo de negócios.

#Questão 1016583 - Gestão de Pessoas, Recrutamento e Seleção, CONSULPAM, 2022, Prefeitura de Irauçuba - CE, Administrador

Duas das atividades mais importantes da gestão de pessoas são o recrutamento e a seleção. Sobre estas atividades, assinale a alternativa ERRADA.

A) Recrutamento é uma atividade permanente que abrange um conjunto de práticas e processos usados para atrair candidatos para vagas existentes ou potenciais.

B) A seleção deve considerar a cultura da empresa e os valores e crenças do candidato, pois ele dever ter condições de se adequar a essa cultura.

C) Triagem de currículo, exame médico, entrevistas, busca de referências, testes psicológicos são ferramentas de recrutamento.

D) Após a seleção, o candidato escolhido será admitido, integrado e poderá passar por um período de experiência, conforme especificado na legislação.

#Questão 1016584 - Gestão de Pessoas, Gestão Participativa e Trabalho em Equipe, CONSULPAM, 2022, Prefeitura de Irauçuba - CE, Administrador

Assinale a alternativa CORRETA:

A) Para que um grupo tenha um bom desempenho e se torne uma equipe, este não deve ter excesso de coesão, visto que correrá o risco de ser refratário a ideias alheias.

B) O número de pessoas na equipe e no grupo é indiferente, porém equipes pequenas tem mais dificuldades em obter coesão necessária para motivar seus membros.

C) A formação de uma equipe não deve estar aliada ao planejamento estratégico da empresa e disso depende a formação e manutenção dessa equipe.

D) Os estágios de desenvolvimento de um grupo são: Formação, Desempenho e Encerramento.

#Questão 1016585 - Gestão de Pessoas, Gestão Participativa e Trabalho em Equipe, CESPE / CEBRASPE, 2022, TRT - 8ª Região (PA e AP), Técnico Judiciário Área Administrativa

São características específicas de grupos e de equipes, respectivamente,

A) objetivos compartilhados e desempenho coletivo.

B) desempenho coletivo e sinergia positiva.

C) responsabilidade individual e sinergia positiva.

D) habilidades variadas e objetivos individuais.

E) sinergia neutra e responsabilidade individual.

#Questão 1016586 - Gestão de Pessoas, Recrutamento e Seleção, CESPE / CEBRASPE, 2022, TRT - 8ª Região (PA e AP), Técnico Judiciário Área Administrativa

O processo de gestão de pessoas destinado ao estudo do cenário do mercado de trabalho e ao recrutamento e à seleção de pessoas é denominado

A) manutenção.

B) atração e retenção.

C) gestão do desempenho.

D) liderança.

E) desenvolvimento.

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