Questões de Direito do Trabalho da Avança SP

#Questão 1098659 - Direito do Trabalho, Saúde Ocupacional, Avança SP, 2025, Prefeitura de Caconde - SP, Técnico em Administração

A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) estabelece normas para garantir a segurança e a saúde dostrabalhadores no ambiente de trabalho.

De acordo com o artigo 157, inciso I, da CLT, qual é uma das obrigações das empresas nesse sentido?

A)

Garantir a segurança no trabalho apenas quando houver fiscalização ativa.

B)

Cumprir e fazer cumprir as normas de segurança e medicina do trabalho.

C)

Permitir que os funcionários escolham se querem ou não usar equipamentos de proteção.

D)

Treinar apenas os funcionários que trabalham diretamente com máquinas pesadas.

E)

Cobrar dos empregados pelos equipamentos de segurança fornecidos pela empresa.

#Questão 1098666 - Direito do Trabalho, Descanso no trabalho: repouso anual (férias) e semanal, Avança SP, 2025, Prefeitura de Caconde - SP, Técnico em Administração

De acordo com o artigo 130 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), após cada período de 12 meses de contrato de trabalho, o empregado tem direito a:

A)

Receber um abono salarial no valor de um salário-mínimo.

B)

Escolher livremente a quantidade de dias de férias que deseja tirar.

C)

Férias proporcionais ao tempo trabalhado, conforme a quantidade de faltas.

D)

Folgas remuneradas somente aos finais de semana.

E)

Redução da jornada de trabalho pela metade no mês seguinte.

#Questão 1098667 - Direito do Trabalho, Remuneração e Salário, Avança SP, 2025, Prefeitura de Caconde - SP, Técnico em Administração

De acordo com o artigo 59, §1º da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), alterado pela Lei nº 13.467/2017, a remuneração da hora extra do trabalhador deve ser:

A)

Pelo menos 20% superior à da hora normal.

B)

Pelo menos 30% superior à da hora normal.

C)

Pelo menos 40% superior à da hora normal.

D)

Pelo menos 50% superior à da hora normal.

E)

Pelo menos 60% superior à da hora normal.

#Questão 1109259 - Direito do Trabalho, Descanso no trabalho: repouso anual (férias) e semanal, Avança SP, 2025, Prefeitura de Caconde - SP, Agente Municipal

Segundo o Decreto-Lei nº 5.452/1943 (Consolidação das Leis do Trabalho), após qual período de vigência de contrato de trabalho o empregado terá direito a férias?

A)

11 (onze) meses.

B)

12 (doze) meses.

C)

24 (vinte e quatro) meses.

D)

14 (quatorze) meses.

E)

10 (dez) meses.

#Questão 1109260 - Direito do Trabalho, Duração do Trabalho, Avança SP, 2025, Prefeitura de Caconde - SP, Agente Municipal

Segundo o Decreto-Lei nº 5.452/1943 (Consolidação das Leis do Trabalho), desde que não seja fixado expressamente outro limite, a duração normal do trabalho, para os empregados em qualquer atividade privada, não excederá de:

A)

6 (seis) horas diárias.

B)

8 (oito) horas diárias.

C)

7 (sete) horas diárias.

D)

4 (quatro) horas diárias.

E)

9 (nove) horas diárias.

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