Questões de Direito do Trabalho do ano 2014

#Questão 311998 - Direito do Trabalho, Fontes do Direito do Trabalho, FCC, 2014, TRT 16ª, Analista Judiciário

#Questão 312000 - Direito do Trabalho, Remuneração e Salário, FCC, 2014, TRT 16ª, Analista Judiciário

Jussara é empregada da empresa X exercendo o cargo de vendedora externa de produtos, visitando todos os dias diversos clientes, em suas residências, escritórios e consultórios. Para o desempenho de suas atividades, Jussara utiliza-se de um veículo fornecido pelo empregador. Considerando que Jussara, além de utilizar-se do veículo para a realização de seu trabalho também o faz em atividades particulares, neste caso, o veículo fornecido

A) possui natureza salarial, incorporando-se na sua remuneração apenas para alguns efeitos.

B) possui natureza salarial, incorporando-se na sua remuneração para todos os efeitos.

C) não tem natureza salarial.

D) somente não terá natureza salarial se a empresa fornecer o combustível como ajuda de custo.

E) somente terá natureza salarial se utilizado com habitualidade e exclusivamente pela empregada.

#Questão 312002 - Direito do Trabalho, Férias, FCC, 2014, TRT 16ª, Analista Judiciário

Considere as seguintes hipóteses:

I. Vilma deixou seu emprego, porém foi readmitida no quadragésimo quinto dia subsequente à sua saída.

II. Katia permaneceu em gozo de licença, com percepção de salários, por mais de 45 dias.

III. Manoela percebeu da Previdência Social prestações de acidente de trabalho por 45 dias contínuos.

IV. Berenice percebeu da Previdência Social prestações de auxílio-doença por 45 dias descontínuos.

Nestes casos, considerando que Vilma, Katia, Manoela e Berenice são empregadas da empresa XXX Ltda, de acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho, terão direito a férias

A) Vilma, Katia, Manoela e Berenice.

B) Manoela e Berenice, apenas.

C) Vilma, Manoela e Berenice, apenas.

D) Katia e Manoela, apenas.

E) Katia e Berenice, apenas.

#Questão 312004 - Direito do Trabalho, Férias, FCC, 2014, TRT 16ª, Analista Judiciário

Fernanda, empregada da empresa ZZZ Ltda, possui cinquenta e sete anos de idade. No período noturno, Fernanda decidiu estudar Jornalismo e está matriculada na Faculdade X, cursando o primeiro semestre do referido curso. Assim, Fernanda tem dúvidas a respeito do gozo de suas férias e resolveu consultar sua amiga, Teodora, que está no último ano do curso de Direito da mesma Faculdade. Teodora respondeu que, de acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho, Fernanda

A) possui direito de gozar suas férias de uma só vez, mas não terá direito a fazer coincidir suas férias com as férias escolares.

B) possui direito de gozar suas férias de uma só vez e terá direito a fazer coincidir suas férias com as férias escolares.

C) não possui direito de gozar suas férias de uma só vez, mas terá direito a fazer coincidir suas férias com as férias escolares.

D) não possui direito de gozar suas férias de uma só vez, bem como não terá direito a fazer coincidir suas férias com as férias escolares.

E) somente possuirá direito de gozar de suas férias de uma só vez quando completar sessenta anos de idade, sendo que para possuir direito a fazer coincidir suas férias com as escolares deverá solicitar previamente ao empregador com antecedência de trinta dias.

#Questão 312006 - Direito do Trabalho, Alteração no Contrato de Trabalho, FCC, 2014, TRT 16ª, Analista Judiciário

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