Questões de Direito do Trabalho do ano 2012

#Questão 316501 - Direito do Trabalho, Remuneração e Salário, FCC, 2012, TRT 11ª, Analista Judiciário

#Questão 316527 - Direito do Trabalho, Remuneração e Salário, FCC, 2012, TRT 6ª, Analista Judiciário

Em relação ao salário e remuneração do empregado, conforme previsão da Consolidação das Leis do Trabalho é INCORRETO afirmar:

A)

O pagamento do salário, qualquer que seja a modalidade do trabalho, não deve ser estipulado por período superior a 1 (um) mês, salvo no que concerne a comissões, percentagens e gratificações.

B)

Para efeitos de cálculo de remuneração, considera-se gorjeta somente aquela que for cobrada pela empresa ao cliente, como adicional nas contas, a qualquer título, e destinada à distribuição aos empregados, não sendo considerada a importância espontaneamente dada pelo cliente ao empregado.

C)

Quando o pagamento houver sido estipulado por mês, deverá ser efetuado, o mais tardar, até o quinto dia útil do mês subsequente ao vencido.

D)

Os uniformes utilizados pelos vendedores de lojas de departamento para facilitar a sua identificação pelo cliente se constituem em utilidades concedidas pelo empregador sem natureza salarial.

E)

O transporte destinado ao deslocamento para o trabalho e retorno, em percurso servido ou não por transporte público é considerada utilidade sem natureza salarial.

#Questão 316537 - Direito do Trabalho, Remuneração e Salário, CESGRANRIO, 2012, Liquigás Distribuidora SA, Assistente Administrativo

#Questão 316539 - Direito do Trabalho, Remuneração e Salário, CESPE / CEBRASPE, 2012, BASA/AM, Técnico Científico

#Questão 316558 - Direito do Trabalho, Remuneração e Salário, FCC, 2012, TRT 6ª, Técnico Judiciário

Questões de Direito do Trabalho do ano 2012

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