Questões de Administração da FGV

#Questão 722089 - Administração, Decisão em Administração/Processo Decisório, FGV, 2018, Companhia Pernambucana de Saneamento - PE (COMPESA/PE), Analista de Gestão

No decorrer de uma partida de futebol, existem momentos em que um jogador precisa tomar decisões complexas, que exigem o uso de intuição e criatividade, como escolher entre o drible ou o chute a gol. Conforme os estudos sobre processo decisório, essa escolha representa um tipo de decisão

A) desconstrutiva.

B) aleatória.

C) não programada.

D) genérica.

E) de alto risco.

#Questão 722099 - Administração, Direção, FGV, 2018, Câmara de Salvador - BA, Analista Legislativo Municipal

O funcionário que ocupava um cargo de gerente na área de relações institucionais de uma organização de grande porte dedicava boa parte do seu tempo à elaboração de comunicados e à concessão de entrevistas à imprensa. Ao ser promovido ao cargo de diretor da área, passou a dedicar a maior parte do tempo à representação da organização em cerimônias e solenidades externas.

O papel desempenhado pelo funcionário como gerente e o papel desempenhado como diretor são, respectivamente:

A) informacional, de disseminador; interpessoal, de líder;

B) interpessoal, de porta-voz; interpessoal, de líder;

C) informacional, de elemento de ligação; interpessoal, de símbolo;

D) informacional, de disseminador; interpessoal, de elemento de ligação;

E) informacional, de porta-voz; interpessoal, de símbolo.

#Questão 722997 - Administração, Novas Abordagens da Administração, FGV, 2018, Assembléia Legislativa - RO, Assistente Legislativo

Assinale a opção que apresenta o conceito de Balanced Scorecard.

A) É o sistema de informação que reúne indicadores de desempenho que servem de base para um mapa estratégico construído a partir dos indicadores financeiros.

B) É a ferramenta de gestão que se traduz em um mapa estratégico, em que são apresentados os índices de qualidade e as medidas financeiras do desempenho passado.

C) É o conjunto de indicadores que representa problemas ou riscos potenciais, através de quantificações que buscam estabelecer prioridades para abordá-los.

D) É a ferramenta que permite o mapeamento dos processos da organização e a padronização dos mesmos, visando à melhoria da qualidade e à redução de custos.

E) É o sistema que traduz a missão e a estratégia da empresa em um conjunto de medidas de desempenho que serve de base para um sistema de medição e gestão estratégica.

#Questão 723033 - Administração, O comportamento organizacional, FGV, 2018, Assembléia Legislativa - RO, Analista Legislativo

Em relação ao conceito de cultura organizacional, assinale a afirmativa correta.

A) Abrange os elementos não observáveis, como histórias e heróis.

B) Representa apenas os aspectos tangíveis de uma organização, como artefatos e símbolos.

C) Consiste em características únicas e imutáveis de uma organização.

D) Possui como essência os pressupostos básicos e crenças estabelecidas pela organização.

E) Manifesta-se fundamentalmente em organizações da indústria criativa.

#Questão 723150 - Administração, Organização, FGV, 2018, Assembléia Legislativa - RO, Analista Legislativo

As estruturas organizacionais são representações formais da divisão de responsabilidades e hierarquia de uma organização. Em relações às estruturas organizacionais contemporâneas, é correto afirmar que se evidencia uma tendência de

A) especialização cíclica.

B) associação formal.

C) horizontalização hierárquica.

D) centralização decisória.

E) controle procedimental.

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