Questões sobre Direção

No que se refere às funções da administração, à estrutura organizacional e à cultura organizacional, julgue os itens a seguir. Na etapa de direção, ocorre o agrupamento das atividades em uma estrutura lógica.
  • C. Certo
  • E. Errado
Clique em uma opção abaixo para responder a questão:
Com relação às funções da Administração, julgue os itens a seguir. Unidade de direção significa controle único para o mesmo grupo de pessoas, com objetivos diferentes.
  • C. Certo
  • E. Errado
Clique em uma opção abaixo para responder a questão:
Em relação ao processo organizacional, julgue os itens que se seguem. Na função administrativa de direção, as atividades são agrupadas em uma estrutura lógica.
  • C. Certo
  • E. Errado
Clique em uma opção abaixo para responder a questão:

Administração - Direção - COPESE / UFT - 2018 - Câmara de Palmas - TO - Assistente Administrativo

Em relação às competências gerenciais é INCORRETO afirmar que para:
  • A. produzir, processar e utilizar informações os administradores aplicam suas competências ou habilidades intelectuais.
  • B. lidar com sua equipe, trabalhar com seus colegas, superiores e clientes e relacionar-se com outras pessoas os administradores aplicam as habilidades ou competências interpessoais.
  • C. abranger os conhecimentos sobre a atividade específicas do gerente, da equipe e sua organização os administradores aplicam as habilidades ou competências superiores.
  • D. proceder à autoanálise, autocontrole, automotivação, auto conhecimento os administradores aplicam as habilidades ou competências intrapessoais.
Clique em uma opção abaixo para responder a questão:
Entre as atividades inerentes à atuação do administrador, insere-se a de direção ou coordenação, que envolve, necessariamente, a comunicação. Nesse contexto, o mecanismo que constitui uma forma simples para coordenar as atividades da organização, podendo ser formal ou informal, pautado pela comunicação entre os responsáveis pelas atividades para obter o equilíbrio entre as quantidades, tempos de produção e direções a serem seguidas, denomina-se
  • A. ajuste espontâneo.
  • B. matriz de responsabilidades.
  • C. diagrama de Pareto.
  • D. condução forçada.
  • E. planejamento tático.
Clique em uma opção abaixo para responder a questão:

O funcionário que ocupava um cargo de gerente na área de relações institucionais de uma organização de grande porte dedicava boa parte do seu tempo à elaboração de comunicados e à concessão de entrevistas à imprensa. Ao ser promovido ao cargo de diretor da área, passou a dedicar a maior parte do tempo à representação da organização em cerimônias e solenidades externas.

O papel desempenhado pelo funcionário como gerente e o papel desempenhado como diretor são, respectivamente:

  • A. informacional, de disseminador; interpessoal, de líder;
  • B. interpessoal, de porta-voz; interpessoal, de líder;
  • C. informacional, de elemento de ligação; interpessoal, de símbolo;
  • D. informacional, de disseminador; interpessoal, de elemento de ligação;
  • E. informacional, de porta-voz; interpessoal, de símbolo.
Clique em uma opção abaixo para responder a questão:
Julgue os itens subsequentes, relativos à motivação e liderança, e ao controle. Em relação ao estilo de direção, a descentralização das decisões e a delegação de tarefas caracterizam o estilo de direção preconizado pela administração científica de Taylor.
  • C. Certo
  • E. Errado
Clique em uma opção abaixo para responder a questão:
Julgue os itens que se seguem, a respeito das funções da administração. A autoridade, assim como o poder, refere-se ao potencial para exercer influência e limitar as escolhas dos outros.
  • C. Certo
  • E. Errado
Clique em uma opção abaixo para responder a questão:
Acerca das funções administrativas, julgue os itens a seguir. Cabe à função direção verificar se os resultados organizacionais estão adequados aos objetivos estabelecidos e promover os ajustes necessários.
  • C. Certo
  • E. Errado
Clique em uma opção abaixo para responder a questão:
Com relação a modelos de gerenciamento, julgue os itens a seguir. A tecnoestrutura, corpo dirigente estrutural encontrado em organizações modernas, capaz de deslocar o poder dos próprios acionistas donos do capital, é composta por técnicos, administrativos e especialistas de alto nível.
  • C. Certo
  • E. Errado
Clique em uma opção abaixo para responder a questão: