Questões de Administração da ESAF

#Questão 5764 - Administração, Geral, ESAF, 2009, MPOG, Analista de Planejamento e Orçamento

Assinale a opção incorreta.

A) Ao adotar um modelo de sistema fechado, a organização tende a ser conduzida, gradativamente, a níveis cada vez mais altos de entropia e desagregação.

B) As pessoas não resistem necessariamente a mudanças.

C) Uma organização pode mudar em função do produto, mas não em função do mercado, sob pena de transmutar-se em uma nova organização.

D) De uma forma geral, as abordagens teóricas sobre mudança organizacional sugerem a necessidade de incorporação de processos mais democráticos e participativos.

E) Mesmo organizações públicas, com suas amarras legais e burocráticas, são passíveis de mudanças causadas pelo ambiente.

#Questão 5765 - Administração, Geral, ESAF, 2009, MPOG, Analista de Planejamento e Orçamento

Sobre o tema ‘departamentalização e divisão do trabalho’, é correto afirmar:

A) por ser contemporânea, a abordagem matricial é preferível à funcional.

B) em ambientes que privilegiam resultados, inexiste espaço para a adoção de estruturas colegiadas ou de assessoramento.

C) a abordagem de organização virtual é mais aplicável à estruturação de indústrias navais.

D) em organizações matricialmente estruturadas, a preocupação com a hierarquia é abolida.

E) em grandes organizações, é possível a coexistência de dois ou mais tipos de departamentalização.

#Questão 5766 - Administração, Geral, ESAF, 2009, MPOG, Analista de Planejamento e Orçamento

No dia-a-dia organizacional, as relações humanas trazem vários desafios. Estar pronto para lidar com eles implica saber que:

A) o uso do poder coercitivo é válido na resolução de conflitos.

B) remuneração é um fator motivacional.

C) o trabalho em equipe garante o alcance dos melhores resultados.

D) o melhor técnico tende a ser o melhor chefe.

E) em nosso tempo, não há mais espaço para o carisma no exercício da liderança.

#Questão 5767 - Administração, Geral, ESAF, 2009, MPOG, Analista de Planejamento e Orçamento

Sobre a incorporação de novas tecnologias e seus impactos na administração organizacional, é incorreto afirmar que:

A) o desabrochar do potencial transformador das novas tecnologias depende da existência de um contexto social que permita aos gerentes reconhecer as oportunidades oferecidas por elas.

B) as novas tecnologias são aquelas capazes de incrementar as habilidades de registrar, armazenar, analisar e transmitir grandes volumes de informações complexas de maneira segura, flexível, confiável, imediata e com independência geográfica.

C) a informatização requer dos indivíduos novas habilidades cognitivas, psicológicas e intelectuais, a fim de que possam adquirir e processar o conhecimento requerido para o desempenho de seus trabalhos.

D) o trabalho da alta gerência pode ser integralmente explicitado e transmitido aos níveis intermediário e operacional, razão pela qual, no futuro próximo, as organizações funcionarão sem chefes ou líderes.

E) as novas tecnologias têm o potencial de, com o uso de programas de software, aprimorar ainda mais a automação das atividades humanas por meio de sua programação, racionalização, e controle.

#Questão 5768 - Administração, Geral, ESAF, 2009, MPOG, Analista de Planejamento e Orçamento (Planejamento e Orçamento

Na literatura especializada sobre Avaliação, é comum encontrar referências a dimensões desejáveis de desempenho de organizações e programas avaliados, que podem ser traduzidas por exigências de efetividade, de eficiência e de eficácia dos programas de governo. Identifique a opção correta, referente ao princípio da eficácia.

A) A eficácia diz respeito à capacidade de se promover resultados pretendidos.

B) A eficácia denota competência para se produzir resultados com dispêndio mínimo de recursos e esforços.

C) A eficácia remete a condições controladas e a resultados desejados de experimentos.

D) Inúmeros indicadores são utilizados na avaliação de eficácia, especialmente aqueles que relacionam produtos finais com seus custos e com os insumos principais.

E) A avaliação da qualidade do trabalho é uma questão ligada à eficácia, principalmente em certos tipos de realizações, como obras públicas.

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