Questões de Administração da COVEST

ajudar a organização a alcançar seus objetivos e a realizar sua missão.

proporcionar competitividade à organização.

proporcionar à organização empregados bem treinados e bem motivados.

aumentar a auto-realização e a satisfação dos empregados no trabalho.

criar políticas e estratégias competitivas globais que administrem a mudança corporativa organizacional.

espaço de transações, forças e intercâmbios.

ofertas e procuras de serviços especializados.

ofertas e procuras de produtos e serviços especializados.

ofertas de trabalho oferecidas pelas organizações.

ofertas de trabalho dos candidatos capacitados.

em que as máquinas são agrupadas de modo a realizar operações análogas, em um mesmo local.

em que as máquinas são arranjadas de acordo com a seqüência de operações a se realizarem.

em que as máquinas estão organizadas em grupos de acordo com os produtos a serem fabricados.

aplicado quando o produto fica parado, enquanto operadores e máquinas se movimentam.

aplicado quando há alto custo na movimentação do produto e não há repetição do trabalho.

não permitir ao analista conhecer o que estiver sendo objeto de estudo, facilitando o levantamento, a análise e a conclusão do trabalho.

não ser um meio eficiente de comparar as informações coletadas através de outras técnicas.

demonstrar que o analista não está seriamente interessado em conhecer aquilo que está sendo estudado;

poder vir a atrapalhar o andamento normal das atividades observadas.

não ser recomendável para a obtenção de impressões (em termos globais).