Questões de Administração da CONSULPLAN

#Questão 1266 - Administração, Comportamento Organizacional, CONSULPLAN, 2014, MAPA, Administrador

#Questão 1267 - Administração, Gestão de Pessoas, CONSULPLAN, 2014, MAPA, Administrador

A gestão estratégica de pessoas pode ser feita por meio de diferentes tipos de planejamento de RH, sendo alguns mais genéricos e outros mais específicos. Em relação aos modelos de planejamento de pessoas, é correto afirmar que o modelo

A) baseado na procura estimada do produto ou serviço mapeia o fluxo das pessoas para dentro, através e para fora da organização.

B) baseado no fluxo de pessoas focaliza, também, o nível operacional da empresa e é utilizado por organizações de grande porte.

C) de substituição de postos-chave recebe os nomes de mapas de substituição ou organogramas de encarreiramento para o planejamento de funcionários.

D) baseado em segmentos de cargos baseia-se no conceito de que as necessidades de pessoal são uma variável dependente da procura estimada do bem ou serviço.

#Questão 1268 - Administração, Abordagem Sistêmica da Administração, CONSULPLAN, 2014, MAPA, Administrador

#Questão 1269 - Administração, Organização, CONSULPLAN, 2014, Prefeitura de Cascavel - PR, Administrador

#Questão 1270 - Administração, Gestão de Pessoas, CONSULPLAN, 2014, Prefeitura de Cascavel - PR, Administrador

Em relação aos aspectos em que se baseia a gestão de pessoas, é INCORRETO afirmar que são

A) apenas mais um recurso organizacional, que compõem a organização como sujeitos passivos, inertes e estáticos.

B) dotadoras de inteligência, talento e aprendizado à organização, indispensáveis à constante renovação e competitividade desta.

C) vistos como seres humanos dotados de personalidade própria, diferentes entre si e com uma história particular e diferenciada.

D) parceiras das organizações, nas quais fazem investimentos, tais como esforço, dedicação, responsabilidade e comprometimento.

E) ativadores inteligentes de recursos organizacionais, elementos impulsionadores da organização e capazes de dotá-la de inteligência, talento e aprendizado.

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