Questões de Administração da CONSULPLAN

#Questão 17086 - Administração, Liderança, CONSULPLAN, 2011, COFEN, Analista de Pessoal

Sobre a delegação de autoridade, pode-se afirmar que, EXCETO:

A)

A delegação não é indicada quando uma função cresce além da capacidade de trabalho de seu titular.

B)

O processo de delegação abrange: definição de metas, delegação da permissão, criação da obrigação para executar e avaliar a execução.

C)

As decisões importantes não devem ser delegadas.

D)

A sensação de perda de poder (barreira psicológica) impede a delegação por parte dos administradores.

E)

Mesmo que um chefe tenha delegado uma atividade, continuará responsável por ela perante sua própria chefia.

#Questão 17088 - Administração, Liderança, CONSULPLAN, 2011, Prefeitura de Araçatuba - SP, Auxiliar de Pessoal

A liderança, segundo Douglas McGregor, “não é apenas um atributo da pessoa, mas também um processo social complexo.” Nesse processo, interagem variáveis ou componentes descritos a seguir, EXCETO:

A)

As motivações dos liderados.

B)

A tarefa ou missão.

C)

O líder.

D)

O faturamento da empresa.

E)

A conjuntura ou contexto dentro do qual ocorre a relação entre o líder e os liderados.

#Questão 17083 - Administração, Liderança, CONSULPLAN, 2011, COFEN, Analista de Pessoal

O conceito de liderança envolve alguns aspectos como:

I. Capacidade presumida de levar as pessoas a fazer aquilo que precisa ser feito.

II. Tendência dos liderados de seguir aqueles que eles percebem como capazes de satisfazer suas necessidades.

III. Capacidade de encontrar aspectos comuns que unem as pessoas.

Está(ão) correta(s) apenas a(s) alternativa(s):

A)

I, II, III

B)

I, II

C)

I, III

D)

III

E)

II

#Questão 18094 - Administração, Motivação, CONSULPLAN, 2011, CREA/RJ, Administrador

Com relação aos comportamentos motivados para o trabalho, as empresas devem estimular as pessoas a:

A)

Fazer parte da organização, buscando o comprometimento.

B)

Permanecer na organização com lealdade e submissão.

C)

Comparecer ao trabalho regularmente e se envolver nos resultados.

D)

Ter bom desempenho.

E)

Demonstrar cidadania.

#Questão 18230 - Administração, Motivação, CONSULPLAN, 2011, Prefeitura de Araçatuba - SP, Auxiliar de Pessoal

Entre as práticas motivacionais adotadas pelos líderes na atualidade destacam-se o desenvolvimento e a prática do empowerment, que significa

A)

redesenhar cargos.

B)

atribuir poderes a alguém.

C)

fazer o rodízio dos cargos.

D)

alargar as tarefas (aumentar a quantidade de tarefas).

E)

incentivar funcionários através de reconhecimento dos colegas.

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